霍山县人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告

 2019年，县人社局认真落实《2019年政务公开工作要点》，对照《2019年度霍山县政务公开目标任务责任清单》目标任务，严格规定程序，积极推进政府信息公开工作，确保满足了社会公众对扶贫和移民政策信息的需求，有力地推动了中心各项工作公开透明、廉洁高效的开展，现报告2019年政府信息公开工作。

1. 总体情况
2. （一）主动公开政府信息情况。县人社局2019年在政府信息公开网主动公开信息473条，其中，主动公开重点领域信息325条。

（二）依申请公开情况。2019年以来我局未产生因政府信息公开申请行政复议、提起行政公诉案件。

（三）政府信息管理情况。我局制订了政务公开年度计划，明确政务信息公开的具体目标、具体措施和实施办法，定期召开领导机构会议或专题会，研究部署政务公开工作，将各股室工作职责、办事依据、办事程序和办事要求公之于众，确保政务公开措施落地，相关问题得到有效解决。

（四）平台建设情况。一是落实各项政务公开制度。在建立健全相关政务公开制度的基础上，重点做好制度的落实，细化公开范围，优化公开程序，健全工作机制。二是健全政务宣传工作制度。形成了高效畅通的信息发布渠道，确保本部门信息发布的准确及时。建立健全信息采写、收集、报送等管理制度。三是推进公共服务信息公开。通过办事大厅宣传栏、电子屏等，及时公开最低工资标准、养老保险缴费标准、工伤人员参保及享受标准、就业岗位及招聘信息等。

（五）监督保障情况。为确保政务公开各项工作落到实处，我局对政府信息公开工作高度重视，明确分管领导主抓工作，各相关部门主要负责人积极配合报送有关信息，由局办公室具体汇总协调，负责做好相应的公开工作，并落实专人负责信息公开报送。

二、主动公开政府信息情况

 三、收到和处理政府信息申请情况

 四、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼的情况

 五、存在的主要问题及改进情况

 2019年，我局政务公开工作虽取得了一定的成效，但距离上级的要求还有一定的差距。今后，我们将针对问题努力加以改进。为了进一步加大政务公开工作力度，我们将着重做好以下几方面工作：

一是进一步完善政务公开各项制度，加强政务公开工作的考核评估、培训宣传，不断创新工作思路，改进工作方法。

二是要围绕中心，突出重点，把人民群众普遍关心的热点、焦点问题，作为政务公开的主要内容，拓展公开载体的广度和深度，注重政务公开实效。

三是加大对政务公开的督促检查力度，实行有效监督，严格责任追究，确保政务公开规范、有序、客观、真实，全面提高全局政务公开工作的质量和水平。

 六、其他需要报告的事项

无 。

2020年1月21日