霍山县经济开发区2013年政府信息公开工作年度报告

一年来，在县委、县政府的统一部署和指导下，开发区始终把政务公开工作当做一件大事、要事来抓，强化组织领导，突出公开重点，创新公开方式，严格考核监督，取得了明显的成效，现将一年来的工作总结如下：

一、统一思想，提高认识。

开发区对政务公开工作十分重视，多次召开工作会议进行层级思想动员，使干部职工充分认识到：推行政务公开制度是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是扩大基层民主、加强社会主义民主建设和改进政府机关作风建设的重要措施；通过政务公开，增强工作的透明度，提高行政效率；通过政务公开，可以消除群众误解，赢得群众支持，减少因政务管理不规范而引发的上访，维护农村社会大局稳定。由于狠抓了宣传发动工作，各级干部尤其是领导干部提高了思想认识，提高了推进政务公开工作的积极性和主动性。

二、健全机构，加强领导，落实责任。

经济开发区把政务公开工作作为一项重要工作来抓，从思想上、行动上高度重视，分别成立了政务公开工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，并落实人员专门抓，形成了一级抓一级、层层抓落实的组织领导机制，加强了对政务村务公开工作的领导，做到领导工作到位、责任落实到人。明确政务公开的内容、公开方式，考核方法等，切实把政务公开工作列入重要议事日程，认真负责地抓好工作的落实。

三、加大宣传，结合实际，服务民众。

一是积极响应上级领导的安排，落实到行动。二是把推行政务公开工作与提高机关服务质量和工作效率相结合，抓关键环节和热点问题。三是把推行政务公开与依法治理相结合，广泛接受社会各界的监督，强化干部依法行政和廉洁勤政的意识，强化了机关民主管理机制和领导干部自律机制，促进了机关内部管理的制度化、科学化、规范化。

四、完善制度，规范公开。

为保证政务公开工作的经常化、制度化、规范化，确保政务公开工作高质量、高标准、严要求地进行，做到全面公开、及时公开，开发区建立和完善了有关的工作制度。

总体上来说，经济开发区政务公开工作的发展势头是好的，各级领导干部民主意识和接受监督的意识普遍加强，增加了政务管理工作的透明度，提高了机关服务意识，完善了办事程序，提高了办事效率。

当然，经济开发区政务公开工作还存在着一些问题：有的部门政务公开工作的实效性不够强，公开的内容不全面、不够及时。