霍山县太阳中心小学职务晋升评选细则

太阳乡中心学校教师职称晋级工作方案

     为更好地激发调动广大教师的工作积极性，努力推进教育教学工作的开展和教育均衡；体现晋级工作在学校管理中的作用，力求晋级评选过程的全面客观、公平公正、科学透明，使教师的劳动价值得到真正体现，促使学校各项工作的开展，在认真总结以往教师晋级经验的基础上，拟定此评选方案。

　　一、指导思想

　　严格按照上级关于教师晋级的若干规定和中心校相关制度执行。对符合规定晋级基本条件的教师，从德、能、勤、绩等方面进行综合评估考核，坚持以实事求是，客观全面，综合量化的原则，做到公正、公平、公开，进一步增强透明度，全方位进行考查。

　　二、操作程序

　　1、健全教师晋级评估考核组织机构。学校成立由书记任组长，教师推荐选举的班子主要成员、教师代表参与的教师晋级评估考核小组（本人及直系亲属有晋级的要回避）。考核过程及结果必须由教师晋级评估考核小组集体讨论，共同研究决定。

　　2、评选过程必须经过学习宣传阶段（学校集中组织学习相关文件精神，教职工中有意向晋级的教师自觉学习领会）；自查自评阶段（意向晋级教师针对此方案自我剖析，自我评价）；申请晋级阶段（意向晋级教师向考核小组递交文件及方案规定的必须有本人提供相关材料的原件备查；评估考核阶段（考核小组成员根据方案具体量化标准，逐项量化核查评估）；张榜公示阶段（学校张榜公示所有意向晋级教师的量化考核结果，接受教师和社会的监督）。

三、具体操作步骤：

(一）指标分配和评选办法：

中学、小学、幼儿园教师岗位以当年教师实际在岗情况为准，各学段具体指标名额以县人社局岗位设置指标核定的为准。制定教师职称评审和专业技术职务岗位晋升评分细则，实行“双百分制”,其中学历、任期、教龄等资历条件总分为100分，教师绩效考核总分为100分，按累计得分高低确定人选，同等条件下，向教学一线教师倾斜。

（1）    量分细则：

1、学历、任期、教龄等资历条件（100分）

（1）学历得分：取得研究生学历得20分，取得本科学历得18分，取得大学专科学历得16分，取得中师学历得14分。

（2）任期得分：任现职每年记2分。

（3）教龄得分：每年记1分。

（4）职务得分：近5年，担任中心学校班子成员满3年得8分；担任小学校长、幼儿园园长、中心学校二级机构负责人正职职务满3年得5分；担任小学校长、幼儿园园长、中心学校二级机构负责人副职，小学主任、幼儿园主任职务满3年得3分。

（5）年度考核：任现职以来一次优秀加2分（提供优秀证书）。

2、绩效考核分（100分）

（1）由于之前学校绩效考核方案不完善，考核不严格精准，为保证公平公正采取渐进式纳入的办法实行，具体办法为2025年职评和晋级将2024-2025学年绩效考核平均得分按50%纳入，2026年以2024-2026两个学年度考核平均得分按60%纳入，2027年以2024-2027三个学年度考核平均得分按70%纳入，2028年以2024-2028四个学年度考核平均得分按80%纳入，2029年以2024-2029五个学年度考核平均得分按90%纳入，2030年以2024-2030六个学年度考核平均得分按100%纳入。2030年后，晋级以规定任期（3年）的绩效考核平均得分纳入绩效考核。

（2）平均得分低于60分的，取消其参与职称评审和岗位晋级资格。

3、奖励分：在渐进式过程中，教师规定任期内获得的表彰奖励等可以合理赋分，评选高级的从其任期内选取2年赋分，每年10分，但应剔除已纳入绩效考核的部分（如2025年职评晋级时，资历条件得分+2024-2025学年绩效考核得分50%+规定任期内表彰奖励等得分【不含2024-2025学年】，以此类推），2030年以后则完全使用资历条件得分加上规定任期内绩效考核平均得分。

凡任现职以来受表彰的或取得某方面证书的均可得奖励分（必须出示原件）。

（1）政府表彰国家级一次9分、省级一次7分、市级一次5分、县级一次3分（部门表彰递减1分），乡级一次1分，可累加，同项以最高奖为准，提供表彰证书或原始记录。

（2）教师单项竞赛获奖的（含辅导学生获奖的，凭证书或获奖文件），乡、县、市、省级一等奖分别奖励1、3、4、5分（二、三等奖依次递减0、5分）。同项以最高奖为准，凡在教育局及以上级别的检查中受到通报表彰的以同级三等奖对待，县质量抽测第一、二、三、四、五、六名分别记6、5、4、3、2、1分（以通报为准）。

（3）教师获教坛新星、学科带头人的，县、市、省级分别奖励3、5、8分。获县、市、省级骨干教师的分别将2、4、6分。同项以最高级为准。

（4）教师在学术期刊（CN）上发表教育教学类文章的，国家、省、市级分别奖励4、3、2分。同项以最高奖为准。

（5）教育教学、电教、家教论文：任期以内，获一、二、三等奖，国家级分别记5、4、5、4分，省级分别记4、3、5、3分，市级分别记3、2、5、2分，县级分别记2、1、5、1分。(只取最高奖、一年限一篇)

四、一票否决：

1、受处分当年或在处分影响期内的，不得参与职评晋级。

2、有违法、违纪行为的或有重大责任事故的（以受公安、主管部门处罚的为准）。

3、上级重要检查或学年初人事安排中不服从中心校工作安排的。

4、其他有损学校声誉并造成恶劣影响的行为。一票否决，受处分当年或在处分影响期内的，不得参与职评晋级。

五、本方案经教育局审核通过后，自2025年8月1日起实施，最终解释权由中心学校负责解释。本方案未尽事宜，由太阳乡中心学校负责解释，任何单位和个人不得擅自增减条款。

              霍山县太阳乡中心学校

           2024年9月1日