磨子潭镇中心学校评优条件程序及争议处理办法

为充分调动教职工教书育人的积极性，强化教师争优创优意识，表彰先进，带动后进，进一步提高教育教学质量，结合学校实际，特制订本细则。
一、基本条件
    1、热爱教育事业，教书育人，爱护学生，为人师表，师德高尚，具有强烈的事业心和责任感。
    2、模范遵守国家法律法规和校纪校规，支持学校工作，积极参加学校组织的各类活动，认真完成学校安排的各项任务。
    3、具有较强的教育教学能力，工作勤奋，爱岗敬业，受到家长和学生的好评和欢迎。
    4、所带学科成绩在年级中等以上。
二、评选细则
    1、本年度满工作量的加2分，超工作量的另加2分（分学期计算）。
    2、本年度担任班主任的，加2分（分学期计算）；所带班级被评为学校文明班级的，另加2分。（校级优秀班主任不重复计分）
    3、在本年度举行的期末考试中（含中考），所带学科荣获年级前三名的，每次加2分；荣获4—10名，每次加1分。（带多班的，以平均名次四舍五入计算）
    4、所带学科在区教体局举行的质量抽测中受到区级表彰的，加3分。

5.      中考奖

（1）在中考中，所带学科荣获区级表彰的，加3分

（2）在中考中，所带学生荣获全区单科第一名的，授课教师加3分（多人获奖，不重复累加计算）。

（3）所带学生在中考中取得全区总分前三名，班主任加20分，该班级授课老师每人加6分；取得全区总分4—10名，班主任加10分，该班级授课老师每人加3分；位居全区11名之后的一中统招学生，班主任加5分，该班授课老师每人加2分（备注：①同一班级有多名学生获奖，以最高成绩计算，不重复累加；②班主任不重复兼算学科分数；③带多班的，以最高班级的积分计算，不重复累加）。

6.       教师参加学校举行的各类比赛，荣获一、二、三等奖，分别加2分、1、5分、1分。

7.      在上级主管部门举行的教坛新星评选、优质课比赛、教师基本功大赛等活动中，荣获全国一、二、三等奖，加10分、8分、7分；荣获省一、二、三等奖，加7分、6分、5分；荣获市一、二、三等奖，加5分、4分、3分；荣获区一、二、三等奖，加3分、2分、1分。
（备注：必须为现场比赛类，同一项比赛多级获奖，以最高奖计算）

8.      在“一师一优课”评选、微课比赛、育人精彩瞬间比赛、德育精品课比赛、优秀教学案例以及论文评选等比赛中，荣获国家级、省级、市级、区级奖，分别加4分、3分、2分、1分。（在CN刊物发表教育教学论文，比照以上标准执行）

9.       教师参加教育主管部门举行的（或学校组织推荐的）各类评选表彰中，被评为国家级、省级、市级、区级、校级优秀教师、优秀班主任、师德标兵、师德先进个人、学科带头人、骨干教师等荣誉称号的，分别加6分、5分、4分、3分、2分。（辅导教师奖不算此类表彰；校级优秀班主任不重复计算）  

10.   申报省级课题并结题的，课题组负责人加10分，课题组成员加3分；申报市级课题并结题的，课题组负责人加7分，课题组成员加2分；申报区级课题并结题的，课题组负责人加5分，课题组成员加1分。

11.  辅导奖：
（1）团体奖
    教师辅导学生参加教育主管部门组织的各级各类团体类竞赛，荣获全国一、二、三等奖，辅导老师（教练）加7分、6分、5分；荣获省一、二、三等奖，加5分、4分、3分；荣获市一、二、三等奖，加3分、2、5分、2分；荣获区一、二、三等奖，加2分、1、5分、1分。（①同一项比赛多级获奖，以最高奖计算，不重复累加；②经学校组织安排的、非教育主管部门组织的比赛，按以上标准降一个等次赋分）
（2）个人奖
    教师辅导学生参加教育主管部门组织的（或学校安排的）各级各类个人类竞赛，荣获全国一、二、三等奖，辅导老师加5分、4、5分、4分；荣获省一、二、三等奖，加4分、3、5分、3分；荣获市一、二、三等奖，加3分、2、5分、2分；荣获区一、二、三等奖，加2分、1分、0、5分。（①同一项比赛多级、多生获奖的，以最高奖计算，不重复累加；②经学校组织安排的、非教育主管部门组织的比赛，按以上标准降一个等次赋分）
    12、教师参加青蓝工程结对活动（以学校安排为准），所指导的教师参加课堂教学或技能比赛获奖（上面的项目七）的，指导教师按以上获奖分数的40%计分。
备注：以上成绩必须为当年度且在罗集初中工作期间取得的，否则不给予认定。
三、评选流程

1、教师申报

教师个人申报，并提供相关证明材料。

2、集中评审

学校成立评审工作领导组，对教师提供的材料进行审核评分。

3、总结表彰

公布评选结果，进行总结表彰。
四、奖励办法 

1、根据积分高低，每年度按照教职工总数的5%评选出优秀教师，授予“最美教师”荣誉称号，颁发荣誉证书。 

2、凡是被评为“最美教师”的，当年年度考核直接定为优秀等级。
五、有下列情形之一的教师，不得参加评选

1、私自在校外办班补课、委托校外辅导机构办班补课、在校外辅导机构代课以及其它违规行为，受到主管部门通报的。

2、在考勤打卡中，缺勤次数较多的。

3、向学生或家长索要财物，造成恶劣社会影响的。

4、体罚或变相体罚学生造成严重后果的。

5、工作态度不端正，学生、家长意见很大，产生不良社会影响的。

6、在教学中玩忽职守，因不在岗、擅自离岗或处置不当，造成较大教学安全事故的。

7、不服从学校正常工作安排的、无故不参加学校组织的活动或不完成学校布置的任务的。

8、病假、事假累计超过 2 周或有旷课、旷会行为者。
六、本方案自2024年1月1日起执行。
七、以上评审细则解释权归校长室，其它未尽事宜，届时由评审组统筹考虑。