衡山镇东城中心学校岗位聘用人员综合排序排评分表

    学校名称：         

 教师姓名：

岗位类型：

序号

评分办法

具体记载

得分

1

教龄每年2分计算

教龄（年）

2

任期每年2分计算

任期（年）

3

学历：合格学历3分，（小学、初中大专学历）每提高一个学历层次加0.5分

学历

4

校龄：从2005年起，在本校每年加0.1分，不超过2分。

校龄（年）

5

年度考核优秀：现职内每次加0.5分(仅限三次)

优秀（次）

6

任期内担任班主任或二级机构以上职务，每年加0.5分，最高不超过5分。

班主任或二级机构（时长）

7

备课、上课板书、作业批改等使用规范字并用普通话教学5-0分。

8

任期内国家至镇级表彰每次依次5-1分；主管部门表彰每次依次2.5-0.5分，各类培训优秀学员按同类同级别折半记分（同级别只计最高一次）（选最好三次，不累计）

国家

省级

市级

县级

镇（片）级

9

任期内参加教育部门组织的课堂教学大赛获奖每次依次5-1分；视频课获奖按同级别折半（同一系列只计最高次，要有正式通知结果，个人参加不计）

国家

省级

市级

县级

镇（片）级

10

任期内辅导学生获奖按教师参加课堂大赛同级同等分数的1/4计分。同年同类只计最高分，此项累计不得超过2分

国家

省级

市级

县级

11

任期内教坛新星4-2分；学科带头人4.5-1.5分；骨干教师4-1分；、教学能手依次3.5-0.5分.（只记最高分一次不累计）

省级

市级

县级

12

任期内教育教学论文从国家至县级奖项依次加2-0.5分（以最好三次，不累计）

国家

省级

市级

县级

13

任期内教育教研：撰写教育教学论文等在教育报刊发表依次加3-1分，其他正规报刊发表的同级折半计分（教育教学论文，只计最高一次）

国家

省级

市级

14

临近退休前一年加30分

出生年月

15

任期内获省级加10分、国家级劳动模范加20分。

总  分

将各项得分系加

详见上

评分人

被评分人（签字）：

评分时间：