霍山经济开发区幼儿园2024年度工作计划执行情况

时光荏苒，转瞬间我们已经度过了充实而忙碌的2024年。在这一年里，我园认真贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》和《保育教育质量评估指南》，实施幼儿教育的新理念和新要求。在县局领导和中心校的关心支持下、在全体教职工的共同努力下，进一步加强了保教管理、后勤管理、家园共育等多方面的工作，提高了办园质量，各项工作目标都已达成。现将本年度工作具体总结如下：

一、党建引领，加强师德师风建设。

经开幼党支部现有正式党员3人，入党积极分子1人。2024年尹珊珊同志转为预备党员。我支部虽然人数少，但各项学习及活动都紧跟东城中心学校党总支的方向和进度。每月一次的主题党日、每季度一次的党员大会都严格落实。秋学期，党员同志发挥示范带头作用，带领全体教职工一起，加强学习，深刻领会和把握进一步全面深化改革的主题、重要性和必要性，深入学习贯彻习近平总书记关于深化改革的一系列新思想、新观点、新论断和党的二十届三中全会精神。以党建引领师德师风建设，坚持以幼儿园教师职业道德规范为准则，全面加强了教师思想道德建设，对全园的师德师风建设工作实行了真抓实管的工作措施。本学年共组织师德师风专题培训16次，参与教师人数达到100%，并与每位教师签订了师德师风宣誓及《师德师风承诺书》。期末发放家长问卷调查表，家长对教师师德师风的满意度达到95%，其中“非常满意”占比达到85%。

二、保教管理

（一）积极开展业务教研

围绕园务计划，制定了保教工作计划、教研工作计划等，本年度收集并分享优秀案例20个，秋学期坚持每月进行户外自主游戏案例分享，教师间相互学习，共提出改进建议30余条。开展18次公开课活动，每周定期开展教师业务学习活动，本年度共组织业务学习50次，涵盖教育教学理论前沿、先进教学方法与精湛教学技能等，为教师提供多元学习机会，更新教师教育理念，提升教学能力。

元月3日，我们承办了城关幼儿园“安吉游戏1+N”联盟体活动，组织了联盟体10所幼儿园园长及骨干教师共同研讨安吉游戏本土化实践的具体进展和做法，我园舒丽老师以一节中班游戏思维共享活动将此次教研推向高潮。县教育局教研室刘勇主任，幼教教研员宋丽娟园长及城关幼儿园陈倓园长对此次活动予以高度评价。

（二）开展多元活动，陶冶幼儿情操

1.推广新早操

秋学期，为提高幼儿早操的参与率和运动率，编排新的幼儿早操。新早操节奏欢快，韵律感强，动作富有童趣，更符合幼儿年龄特点，大大地调动了幼儿、教师运动的积极性。

2.开展各种节日庆祝活动

为了丰富孩子们的幼儿园生活，同时让幼儿了解节日活动的风俗。保教处根据不同节日的主题组织开展丰富多彩的节日庆祝活动，如开展“三八妇女节”、“清明节”、“端午节”、庆“六一”、“迎中秋庆国庆”等活动，以体验不同节日活动的乐趣，同时增强幼儿的民族自豪感。

3.精心策划社会实践活动、为幼儿打开探索之门。

为丰富孩子的见识让孩子亲身体验，实际感知学习，加深印象，我们充分利用家长和社区资源，组织幼儿进行了科学有效的社会实践活动。如:到公园开展秋游活动、走进消防大队活动等，丰富的社会实践活动，让孩子身临其境感知学习，给孩子的印象远比我们在书本中讲述的更形象更具体，孩子更容易理解和接收。同时也让孩子在每一次活动中学会与不同的人、事、物接触，从而获得相关的知识经验。

4. 建立“开幼小喇叭”广播站，为幼儿提供展示平台。

本学期，幼儿园开设“开幼小喇叭”广播站，每天中午午睡前广播十分钟，由中班及大班各班推选小朋友轮流担任小广播员，播音内容为诗歌、故事、校园新鲜事等，为普通话的推广应用及幼儿的锻炼展示提供了新的平台。

（三）认真落实开展延时服务工作。

本着“暖心服务 将爱延时”的工作原则，根据幼儿的年龄特点和兴趣爱好，开设延时课程，幼儿园实现延时服务全覆盖，每周提供5天延时服务，每天延时1小时，参与延时服务的幼儿人数多达64人，共有22名教职工参与延时服务，累计提供延时服务时长超过163小时。

三、安全工作

（一）本年度，我们针对幼儿园的安全管理，执行了多项安全措施。首先，为了确保我园全体师幼的安全，防止意外事故的发生，坚持每周进行一次安全隐患排查，在排查过程中，发现问题及时整改。通过隐患排查，春学期维修更换了楼顶消防储水容器的相关设备和20个灭火器，并排查出消防水管漏水点进行维修更换，确保了消防水带的正常使用。秋学期维修更换了报警主机备电1组、主机故障维修41处、多线故障维修2项、消火栓2#泵控制柜维修1项、警铃、压力开关更换等，并建立微型消防站，确保了消防系统正常使用。另外，维修多处监控、大型玩具木板、玩具安全扣、消毒灯、水龙头等等。其次，我们进行了防溺水、食品安全、消防安全、急救知识等安全培训，让全体师幼都能做到在紧急情况下迅速反应。更新了安全应急预案，每月组织一次安全演练，春学期开展了防拐骗、地震、消防、反恐防暴演练，秋学期开展了防空、防踩踏、消防、防震演练，确保每位师幼都能熟悉逃生路线和应急程序。此外，结合健康活动开展安全教育，各班老师对幼儿进行安全知识教育，班级每周上一次安全教育课，严格落实 1530 安全教育提醒制度，每周五在班级家长群发安全温馨提示，“防溺水、水上交通安全”、“一盔一带”等安全教育包保到人，责任到人。

（二）对配餐进行严格把控。一是严格查验配餐食品，确保食品数量、种类齐全，质量安全，做好监督、检查、留样等工作，并按要求认真做好各类记录。二是按照教育局下发的食品安全一档一案模版，制定食品安全预案、制度和相关表格，落实幼儿园食品安全主体责任，强化食品安全管理人员的食品安全责任，规范食品安全管理人员行为，严格落实“日管控”“周排查”“月调度”制度。三是严格执行食品卫生规定，对相关工作人员进行食品卫生和安全培训，春学期制定食品安全试卷，组织全体教职工进行食品安全考试；秋学期组织全体教职工登陆两库一平台进行食品安全考试，考试成绩均优异。四是班级教师每周将食谱发至家长微信群，让每位家长了解幼儿在园的一日伙食，并邀请家长入园陪餐，陪餐家长和孩子共进午餐，品尝饭菜，监督检查饭菜质量，餐后由陪餐家长填写《家长陪餐记录表》，向幼儿园提出具体意见和合理化建议。

四、卫生保健及保育工作

（一）重视提升保育服务的质量。一方面，我们为保育人员提供了专业的培训，春学期组织培训9次，如《3-6岁儿童学习与发展指南》《纲要》《规程》、相关法律法规等培训活动；秋学期组织培训9次，如午睡看护、秋冬季传染病预防、急救知识、消毒知识、幼儿心理健康与心理行为问题、诺如病毒预防等培训活动。通过培训活动，增强她们的职业能力和应对突发情况的能力。另一方面，我们积极收集家长的反馈，针对其关切的问题进行改进。这些举措提升了我们的保育服务质量。经过本学期的培训，保育员们在儿童发展和教育方面的知识得到了增强，能更有效地支持孩子们的成长。

（二）为维护在园幼儿卫生、健康，我们实行了日常健康检查和疾病预防教育，建立日报告制度，每日跟踪幼儿的出勤及健康状况，及时发现异常，快速反应处理，有效控制疾病的传播。每学期抓好新生体检工作，新生体检率达100%。10月份，经济开发区医院对全园幼儿进行健康检查，通过体检发现幼儿的健康问题，如视力、龋齿、肥胖、贫血等，及时将幼儿体检情况以书面形式向家长反馈，并提供必要的医疗建议或干预措施，保证幼儿健康成长。

五、资助工作

春学期，在园幼儿318人，享受政府助资金的幼儿共36人，政府资助金每生400元，共发放政府资助资金14400元。享受校内资助金幼儿共37人，校内资助金人均336.756元，共计发放校内资助资金12460元。秋学期，在园幼儿252人，享受政府助资金的幼儿共26人，政府资助金每生400元，共发放政府资助资金10400元。享受校内资助金幼儿共26人，校内资助金人均378.461元，共计发放校内资助资金9840元。

六、财务工作

我园严格按照霍发改价格【2019】16号《关于调整公办幼儿园收费标准的通知》文件进行收费，即每生每学期1300元，实行的是皖事通网上缴费。伙食费标准为每生每学期2200元，为规范代收费管理，每学期初发放《代收伙食费工作致家长一封信》，春学期是将幼儿伙食费收齐后全部缴入国库中心，由中心校财务机构统一管理，并按月支付给配餐公司。秋学期，为更规范伙食费管理，家长通过扫描二维码将伙食费用交到霍山县食堂资金管理平台上的虚拟账户，由县局统一管理，也是按月支付给配餐公司。每学期初认真做好幼儿园的年度预算和收入支出预算工作，合理使用每一笔资金；每月定期核对现金与帐目，记清每一笔收入和支出，发现不符，做到及时向领导汇报，及时处理；每学期末及时做好财务收支结算工作。为体现对幼儿园经费的民主监督、科学管理，有力促进幼儿园管理规范化、决策民主化，提高资金使用透明度和使用效益，我园定期召开理财小组会议，重大开支和项目经会议研究决定后才会开展实施。

七、宣传工作

本年度在各部门的共同合作下，我们及时将幼儿园开展的各项保教活动、节假日安全、党建活动等拟写成宣传报道并发布到微信公众号上，截至目前，我园春学期在公众上发布的文章有16篇，秋学期发布公众号文章有26篇，同时也鼓励班级将平时开展的一日精彩活动制作成小视频在朋友圈或抖音上进行宣传，截至目前，我园春学期共发布大大小小视频56个，秋学期发布视频有35个；每次的活动发布都受到了家长们的一致好评，特别是县融媒体对“我是小红专”专栏对我园的专访，也让全县各界对我们幼儿园有了更深入的了解。

八、家园联系

重视家长工作，促进家园共育。秋学期期初，我们组织召开了新生家长会、家委会,向家长详细介绍幼儿园各项工作的内容，家长的参与度达到了100%。11月，我园组织了第八届小小冬季运动会，以亲子运动的形式，提高家长对幼儿园保教活动的了解认知，增强家长的教育意识，还促进家校之间的紧密合作。让家长们全面、深刻地了解本学期幼儿园的工作目的及工作方法，从而放心地将孩子交付于我们。学期末进行家长满意度调查，满意度达97%。在充分调动家长这一资源以来，家园合作更加紧密，融洽。

在过去的一年里，幼儿园各项常规更为严谨，教职工凝聚力强，工作热情高，工作积极性明显提升，对各项活动的开展从计划到落实到反馈有条不紊。我园教师在教育教学工作中取得了显著成绩，多位教师在各类竞赛、评比中荣获佳绩，为幼儿园赢得了荣誉。在“安吉游戏”实践优秀案例征集评选中程良俊老师获得六安市二等奖，舒丽老师获得六安市三等奖；在六项电教学术作品评选活动中，姚芳芳老师获得六安市一等奖；在教师教育教学信息化大赛中，叶成毓老师获得六安市二等奖；在幼儿园优秀自制玩教具展评活动中，共有3件作品荣获市级奖项，其中尹珊珊、汪帮秀、姚芳芳三位老师获得六安市二等奖，徐小婉、何琼、余滢汀三位老师获得六安市三等奖，舒丽、朱慧、薛慧三位老师获得六安市三等奖；在“三字一画”教学基本功比赛中，徐小婉老师获得六安市一等奖。    

成绩的取得，与上级主管部门及东城中心学校的关心支持不可分割，更与全体教职工的积极努力不可分割。同时，我们也清晰地看到自己的不足。主要存在以下方面：

1.校园文化氛围还不够浓厚，园内无公式栏、无宣传栏。

2.财务人员对一些财务上面的专业知识不了解，需加强这一方面的学习和培训。秋学期，伙食费收入和支出更换了方式，个人对食堂系统平台的操作还不很熟练，尚需进一步学习。

3.宣传小组未真正成立起来，部分工作为能落实到位。

4.班级活动室配套不足，缺幼儿储物柜，洗手池缺镜子，班级无任何能储物的柜子。

5.极少部分教师未能严格落实幼儿园相关要求，存在思想懈怠不够重视的情况。

6.沙水游戏区亟需改造，目前已不能满足幼儿游戏需求。

针对以上情况，我们将在新的一年里着重做好以下工作：

1.积极争取上级支持，改造沙水区及活动室，配套各项物品设施设备，进一步改善保教条件。

2.加强各部门人员专业学习，做到分工明确、业务精湛。

3.进一步完善工作制度，提高教师工作积极性，将其“要我做”变为“我要做”，从思想上提高认识，从行动上落实要求。

霍山经济开发区幼儿园

2025年1月17日