霍山经济开发区幼儿园2024年度教学工作计划执行情况
幼儿园的保教质量关系着幼儿的发展,关系着幼儿园的发展。培养幼儿全面发展是幼儿教育的根本任务,我园历来重视保教质量,本学年我园的保教工作得到社会的认可,家长的好评,社会声誉越来越。在园长的统一部署、组织下,在全体保教人员齐心协力、团结奋进的努力工作下。现将保教工作总结如下:
一、保教管理工作
保教工作是幼儿园工作的生命线,优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提,一年来,幼儿园的保教工作,在各级教育部门的关心支持下,以加强教学研究、提高保教质量为重点,进一步加强教师理论培训,全面提高教师的整体素质,努力改善幼儿园的园容园貌,带动全体教师爱岗敬业,团结拼搏,无私奉献,各项工作取得了较好的成绩。
(一)抓好常规教育教学管理,不断更新管理模式
严格执行保教管理制度,要求教师在学期初制定班务计划、各科教学计划,要求教师提前一周上交教案和周计划,并做到认真的查阅,发现问题及时给予指导。深入班级听课,检查一日生活常规管理工作,发现问题及时处理。学期末,要求教师上交听备课笔记、幼儿观察记录表、班务工作总结等。做到有检查,有记录,把平时的工作纳入学年考核,使各项工作走向制度化,规范化,做到分工协作,目标明确。既平衡了各年级组的工作量,又发动了全体教师的力量。
(二)在扎实的教学研讨中谋求发展
围绕园务计划,制定了学年度保教工作计划、教研工作计划等,本年度开展户外自主游戏案例分享:收集并分享优秀教学案例20个,涵盖日常教学、特色活动等方面,教师间相互学习,共提出改进建议30余条。开展18次公开课活动,并取得了圆满成功,不仅展示了教师们的教学风采,也为教学创新提供了宝贵经验。秋学期尹珊珊老师教师参加外部培训和交流活动,学习先进的教育理念和教学方法,拓宽视野,提升教学质量。
(三)业务精研,能力提升。
每周定期开展教师业务学习活动,本学年共组织业务学习多达50次,涵盖教育教学理论前沿、先进教学方法与精湛教学技能等,为教师提供多元学习机会,更新教师教育理念,提升教学能力。形成教师队伍梯次发展与良性循环,使教师队伍整体素质不断提高。大力鼓励教师参加教学竞赛优质课评比、教学基本功大赛等活动,让教师在竞争中锻炼,在交流中开阔视野,有效提升教学水平与业务能力,推动教学质量整体提升。
在过去的一年里,我园教师在教育教学工作中取得了显著成绩,多位教师在各类竞赛、评比中荣获佳绩,为幼儿园赢得了荣誉。在“安吉游戏”实践优秀案例征集评选中,共有2件作品荣获市级奖,其中程良俊老师获得六安市二等奖,舒丽老师获得六安市三等奖;在六项电教学术作品评选活动中,共有1件作品荣获市级奖,其中姚芳芳老师获得六安市一等奖;在教师教育教学信息化大赛中,共有1件作品荣获市级奖,其中叶成毓老师获得六安市一等奖;在幼儿园优秀自制玩教具展评活动中,共有3件作品荣获市级奖项,其中尹珊珊、汪帮秀、姚芳芳三位老师获得六安市二等奖,徐小婉、何琼、余滢汀三位老师获得六安市三等奖,舒丽、朱慧、薛慧三位老师获得六安市三等奖;在“三字一画”教学基本功比赛中,共有1件作品荣获市级奖项,其中徐小婉老师获得六安市一等奖。
(四)加强幼儿一日活动的研究,全面提高幼儿素质
积极发挥我园教师的专长,对幼儿的一日活动及行为规范进行教育和指导,从而使幼儿养成良好的行为习惯,培养了幼儿的生活自理能力。同时,从不同角度满足幼儿的多元化兴趣需求,通过教师的精心培养,使幼儿的个性得到发展,智力得到开发,从而赢得了家长的好评。
(五)开展多元活动,陶冶幼儿情操
1.推广新早操
为提高幼儿早操的参与率和运动率,这一年编排新的幼儿早操。新早操节奏欢快,韵律感强,动作富有童趣,更符合幼儿年龄特点,大大地调动了幼儿、教师运动的积极性。
2.开展各种节日庆祝活动
为了丰富孩子们的幼儿园生活,同时让幼儿了解节日活动的风俗。保教处根据不同节日的主题组织开展丰富多彩的节日庆祝活动,如开展“三八妇女节”、“清明节”、“端午节”、庆“六一”、“迎中秋庆国庆”等活动,以体验不同节日活动的乐趣,同时增强幼儿的民族自豪感。每次活动前,各班级都会拟定有主题的节日活动方案,认真组织活动,并且部分活动会通过线上或线下的方式邀请家长参与进来,和孩子一起感受节日欢乐地氛围,寓教育与其中。这些活动即加强了幼儿园与家庭的联系,又增加了幼儿园工作的透明度,从而架起了一道家园共育的金桥。
3.精心策划社会实践活动、为幼儿打开探索之门
为了丰富孩子的见识让孩子亲身体验,实际感知学习,加深印象,我们充分利用家长和社区资源,组织幼儿进行了科学有效的社会实践活动。如:到公园开展秋游活动、走进消防大队活动等,丰富的社会实践活动,让孩子身临其境感知学习,给孩子的印象远比我们在书本中讲述的更形象更具体,孩子更容易理解和接收。同时也让孩子在每一次活动中学会与不同的人、事、物接触,从而获得相关的知识经验。
(六)重视家长工作,促进家园共育
开学初,我们组织召开了新生家长会、家委会,向家长详细介绍幼儿园各项工作的内容,家长的参与度达到了100%。这些活动不仅增强了家长的教育意识,还促进了家校之间的紧密合作。让家长们全面、深刻地了解本学期幼儿园的工作目的及工作方法,从而放心地将孩子交付于我们。学期末进行家长满意度调查,满意度达97%。在充分调动家长这一资源以来,家园合作更加紧密,融洽。
二、安心托幼工作
为扎实推进安徽省安心托幼暖民心行动工程,为解决好婴幼儿照护和儿童早期教育服务问题,针对公办幼儿园入园难,婴幼儿托育难,家长接娃难的问题,一年来,我园认真贯彻执行上级有关文件要求,认真开展“安心托幼”工作的宣传和落实工作。
加大宣传力度,让“安心托幼”政策落地生根
为了让家长了解暖民心安心托幼政策,做好政策宣传解读,我园制定了“安心托幼”工作方案,成立“安心托幼”工作领导小组。
通过召开“安心托幼”专题会议,进一步让老师们明确《安心托幼行动方案》工作部署,扎实做好“安心托幼”园内宣传推进活动,利用幼儿园门口电子宣传屏滚动播放安徽省暖民心“安心托幼”行动,在幼儿园悬挂横幅标语,在宣传栏张贴政策资料,并充分利用抖音、微信等现代化工具进行宣传,做好“安心托幼”问卷调查台账,加大宣传力度。
延时服务实施情况
为了解决家长按时“接娃难”的问题,我园认真落实开展延时服务工作,本着“暖心服务 将爱延时”的工作原则,根据幼儿的年龄特点和兴趣爱好,开设延时课程,让幼儿在玩中学,学中玩,以幼儿的兴趣和健康发展为出发点,让家长托的安心,让幼儿学的开心。
服务覆盖:实现幼儿园延时服务全覆盖,参与延时服务的幼儿人数多达64人。教职工参与:共有22名教职工参与延时服务,确保了延时服务的顺利开展。服务时长:延时服务每周提供5天,每天延时1小时,累计提供延时服务时长超过163小时。
本学年幼儿园“安心托幼”工作取得了显著成效,未来,我们将继续优化托幼服务,提升服务质量,努力打造更加优质的学前教育环境,让幼儿快乐成长,家长更加放心。
三、师德师风工作
本学年我园仍然以师德建设作为工作重点,坚持以幼儿园教师职业道德规范为准则,全面加强了教师思想道德建设,对全园的师德师风建设工作实行了真抓实管的工作措施。
注重师德培训,增强学习意识
根据本园制定的师德培训方案,我园定期开展了全园教师会议,抓住政治教育学习等时机,做好了对全体教职工“师德师风建设”的宣传工作,并把《中华人民共和国教师法》、《幼儿园教师职业道德规范》、《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》等文件精神作为学习的主题与内容,大力推进我园教师职业道德建设工作,全面提升教职工职业的道德素养。
1.组织教师进行学习。本学年共组织师德师风专题培训16次,参与教师人数达到100%,并与每位教师签订了师德师风宣誓及《师德师风承诺书》。
2.健全有关师德师风规章制度,教师道德作为一种职业道德与其他职业道德相比,在道德意识要求上更高、更全面,在道德行为上有着更加强烈的典范性,在道德影响上更为广泛、深远。期末发放家长问卷调查表,家长对教师师德师风的满意度达到95%,其中“非常满意”占比达到85%。
本学年幼儿园在师德师风建设方面取得了显著成效,通过培训、考核、实践活动和整改措施的实施,有效提升了教师的师德师风水平,增强了教师的责任感和使命感。在今后的工作中,我园将不断总结经验,加强学习教育。把师德师风教育活动常态化,继续组织教育学习,进一步提高思想认识,营造良好的教育环境,进一步提高师资队伍的师德水平。
回顾这一年的各项工作,忙碌中有收获也有不足。今后,我将结合自己开展工作的优势和不足,继续努力,不断在创新中总结、反思中提炼,提升自己的专业能力水平和管理水平,更好的服务于家长和孩子,争取在新的学年中再创辉煌。
霍山经济开发区幼儿园
2025年1月10日