霍山县大河厂明德小学教职工考勤制度（教师管理制度）

为强化学校常规管理，努力提高教育教学质量，落实教师出勤考核，经学校研究，特制定本制度。

1、教职工上班期间在规定时间内电子刷脸、指纹签到（退）计两次（具体签到、签退时间根据作息时间另行公布），无论迟到和早退都必须签到。若是停电由值班人员负责发收纸质《教师考勤签到表》，由教师本人签字，他人代签视代签人与被代签人为旷工。

2、教师签到后，应在办公室坐班，由办公室负责人和值班领导负责督查。

3、严格请销假制度，非特殊情况不得请假。教职工因事或因病请假，必须履行请假手续（请假条），所带课程及请假期内的相关事务由本人调整后报当天值班人员存档。教职工因事或因病请假三天内由本校校园长审批，三天以上至1个月以内由中心学校校长审批，1个月以上由教育局审批，同时将请假条及相关手续交给中心学校办公室存档。事假每天扣0.2分，病假每天扣0.1分。若有特殊情况不能提前请假，要及时电话请假，事后及时补办手续，凡没履行请假手续的视为旷工，每旷工1天，扣除4分。凡婚假、产假或长期病假，履行相关手续后，按有关政策执行。本家婚丧嫁娶给3天假，搬家给2天假，不与考核挂钩。

4、自学考试、函授、上级安排的各类培训、因公出差，经审批后，由本人将课程调整后，计算为正常出勤。

5、教职工正常实行电子刷脸签到，一天两次（按学校作息时间规定签到时间），迟到、早退、漏签一次扣0.1分。

5、上课预备铃响必须到堂，迟到或早退每1次扣0.2分，旷课一节扣1分。不经教务处同意，互相调课后若出现抛堂现象，视为旷课，调课人、接课人各扣1分。上课期间，教师不得离开课堂，考（巡）堂缺岗者发现一次扣0.2分。

6、对组织安排的必须参加的会议或活动，无故不参加者，一次扣2分，迟到、早退1次扣0.5分。

7、工作时间内不做与教学无关的事，不得在办公室大声喧哗，不得上网聊天、玩游戏，玩手机，课堂（办公室）内有其他违纪行为发现一次扣0.5分，情节严重者追究相关责任。

8、学校每周对教师出勤情况予以统计、公示。

9、一学期每位教职工满勤基数为100分。

10、本制度自2023年10 月7日起正式施行。

（注：每周允许两次漏签，每学期三天事假不计入考勤）

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