与儿街镇中心学校年度考核方案

与儿街镇中心学校教师年度考核方案

教师年度考核之“优秀”评选工作关系教师的切身利益，教师关注的焦点，为公正、公开、客观地做好我校教师的年度考核“评优”工作，特拟定如下方案：

一、  “优秀”人员指标确定

“优秀”指标由中心学校根据教师编制数确定。

二、“优秀”推荐人选入围条件

凡2022-2023学年度在册教师符合下列条件：

1、限制条件

（1）、“优秀入围人选”须师德考核优秀等次；（95-99分，96分以上为优秀）

（2）、“优秀入围人选”须当年秋学期绩效考核得分居平均分以上；

（3）、“优秀入围人选”原则上与本人上次“评优”年度间隔3年；

（4）、“优秀入围人选”秋学期请假累计不得超过0.5个月（11个工作日），——请假不分类别；

（5）、“优秀入围人选”须在2021年度完成其本职工作，没有较大失误；

（6）、“优秀入围人选”须遵守工作纪律、师德高尚、顾全大局、服从分配、教学认真，不传播或附庸负能量，群众口碑良好；历次检查无明显过错，如无备课笔记、作业不按时批改、对学校常规管理检查中敷衍应付、工作滞后……等；

（7）、“优秀入围人选”须没有参与有偿补课等违反从业规定行为，及其他违纪、违法的行为；

2、参考条件（该项作为“优秀推荐人员”的同等票数的优先条件）

（1）、第一“优秀推荐人员”优先向班主任倾斜；

（2）、第二“优秀推荐人员”再向在镇或学校组织的期末统考，所带学科成绩优异者倾斜；

三、  “优秀推荐人员”评选办法

1、对符合以上1中（1）至（7）项限制条件，审定“优秀入围人选”；

2、若“优秀入围人选”等于指标数，则经小学部教师年度考核评审工作组审议等额上报中心校；

3、若“优秀入围人选”大于指标数，则入围人选（按笔画排序，排名不分先后）再由小学部教师年度考核评审工作组投票，按票数多少排序，确定“优秀推荐人员”，上报中心学校；（注：若指标最后一名 有多人票数相同，则按以上“参考条件”（1）、（2）条顺序确定；若“参考条件”仍相同，则“多选一”投票，直至确定最后一人）；

四、“优秀人选”确定

“优秀推荐人员”确定后上报与儿街镇中心学校，由中心校年度考核工作领导组审议，确定最终“优秀人员”上报。

注：小学部教师年度考核评审工作组组成：小学部领导班子成员、各办公室负责人、教师代表（每办公室1名，其中3楼2名）

（本方案报与儿街镇中心学校备案）

 如有异议，请致电0564-5173835

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