人社局：持续优化就业服务 夯实民生保障根基

今年以来，霍山县聚焦重点群体就业需求，从搭建平台、强化培训、落实政策三个方面精准发力，推动就业服务提质增效，持续稳住就业基本盘。截至目前，全县城镇新增就业1222人，就业形势保持稳定向好。

搭建就业平台，拓宽供需对接渠道。搭建线上线下一体化就业服务平台，破解企业招工难、群众求职难问题。线下常态化开展“招才引智高校行”活动，组织34家重点企业走进成都信息工程大学等6所高校，宣传人才政策、推介优质岗位，共提供岗位1417个，收取简历282份。依托乡镇、社区就业服务阵地，整合辖区制衣作坊、加工厂等资源，打造线下零工市场，方便重点群体就近灵活就业。线上依托“霍山论坛”打造云端零工市场，累计发布就业政策60余条、招聘信息44条，实现就业45人。充分发挥三公里就业圈作用，截至2026年5月，全县三公里就业圈居民登记数99人，求职居民60人，注册企业数8家，在招岗位89个,就业总数16人。

强化技能培训，提升就业创业能力。创新推行订单式培训模式，构建“企业点单、政府扶持、人社组织、机构参与”的培训机制，实现招生即招工、上课即培训、结业即就业。今年以来，已开展新录用员工岗前培训、农村实用技术培训等各类农民工职业培训13期，培训596人次，有效提升劳动者技能水平和岗位适配度，为企业输送技能人才，助力劳动者稳定就业。

落实补贴政策，稳定企业用工岗位。加大一次性求职创业补贴宣传力度，利用县域主流媒体网站、“两微一端”等新媒体平台，全方位加强政策宣传解释答疑，确保辖区范围内低保家庭、零就业家庭、原建档立卡贫困家庭，以及残疾、特困和获得国家助学贷款的毕业生政策知晓率达100％。精准落实稳岗扩岗政策，直达快享释放政策红利。为644家企业发放稳岗返还资金561.14万元，帮助企业稳岗减负。加大就业见习扶持力度，发放就业见习补贴45万元，惠及43名青年见习人员，为高校毕业生等青年群体搭建就业成长平台，助力其顺利过渡就业。