人社局：稳岗扩岗促发展 多点发力稳就业

就业是最大的民生，事关群众福祉与地方经济发展稳定。为精准破解就业供需难题，霍山县搭建线上线下一体化就业服务平台，拓宽就业增收渠道，有效盘活人力资源、补齐企业用工短板。线上依托“霍山论坛”打造云端零工市场群众就地就业。线下常态化开展招聘引才活动，精准对接各类求职群体，多措并举搭建就业桥梁，扎实筑牢民生就业保障网。

在霍山农商银行南岳支行大厅，见习生梁文悦正熟练引导客户办理各项业务。“我是从去年9月份在我们县人社局的帮助下找到了这一份见习工作，成为一名大堂引导员，日常的工作内容就是帮助客户进行分流，引导客户在智能柜和自助取款机办理业务。这份见习工作能够提高我与客户沟通能力以及与同事之间的团结协作能力，对我未来的金融事业方面有一定的帮助。”

常态化的线下招聘会，让众多本地群众实现了“家门口就业”，切实提升了就业幸福感和获得感，安徽斛生记生物科技有限公司的徐立便是受益者之一。“我是通过线下招聘会进入公司的，在生产部门主要负责石斛原浆的生产操作，我们的工作环境很干净整洁，同事之间相处的很融洽，公司离家里面也很近，收入也很可观。”

充足的人力补给为企业稳产增效保驾护航，人社部门的全方位招工服务，有效破解了企业用工难题。安徽斛生记生物科技有限公司人事主管万红梅说：“通过人社局的线上和线下的招聘会，及时地给我们补充了人员的缺口，比如我们的质检人员、采购人员还有我们的生产人员，尤其是生产人员的及时到位，满足了我们企业生产的需求。接下来，在食品研发以及种植技术方面，还需要持续的招聘，来满足我们整个企业的长期发展。”

除搭建供需桥梁外，霍山县创新“订单式”技能培训模式，构建“企业点单+政府扶持+人社组织+机构参与”培训机制，实现培训与就业无缝衔接。今年以来，全县城镇新增就业1222人，开展农村实用技术培训等农民工职业培训13期，累计培训596人次，发放就业见习补贴45万元，惠及43名青年见习人员，持续夯实就业民生根基。

下一步，霍山县将持续优化就业服务、完善培训体系、夯实政策保障，精准对接企业用工和群众就业需求，以高质量就业服务赋能民生改善与地方经济高质量发展。