【经验交流】霍山县多点发力推进政府信息常态化公开

一是完善组织架构。经县委、县政府同意，并经县委编委会议研究通过，在县政府办下设政务指导中心，选优培强4名专职工作人员，负责统筹协调和指导推进全县政务公开工作，并分别侧重于不同的重点领域，如：基本目录、两化栏目、依申请公开等，由专人负责更新维护。目前，中心工作人员已全部到岗到位，并落实职责分工，各项工作稳步推进。同时，在全市县区中率先实施跟班学习和交接班制度，制定《关于做好政务公开经办人员跟班学习和交接班工作的通知》，每周安排2家县直单位或乡镇到政府办跟班学习；严格要求各相关单位一旦新换经办人员，必须向县政府办报备并安排至少一周时间到办学习，确保政务公开经办人员始终素质过硬、能力可靠。截至目前，全县参加跟班学习的人数超30人。

二是抓实业务工作。以更大力度抓实政务公开日常业务工作。对标国办和省市年度重点任务分工，县级印发《霍山县2022 年政务公开重点工作任务分工》，形成6大项46条具体任务清单，明确具体要求、责任单位、时限要求；相关责任单位逐项认领工作任务，分别制定本地本部门任务清单，明确责任股室、责任领导。每周印发政务公开工作提示单，对本周需要推进的重点工作进行分解，督促各单位及时办理并反馈完成情况。将“两化”栏目作为今年工作的重中之重，根据市统一安排部署，完成“两化”目录调整工作，并将县直承担重点领域信息公开单位纳入常态化抽查测评工作体系，每周抽查2家乡镇“两化”栏目更新情况，并报县政府办汇总，按月形成工作通报发至各相关单位负责同志。

三是强化指导督查。注重加强政务公开日常指导，累计召开工作推进会议5次，组织业务培训4次，着力解决存在问题和薄弱环节，推动政务公开工作提质增效。印发《关于规范政府信息公开属性源头认定机制的通知》，要求各单位对公文公开属性进行认定，并根据认定结果梳理公开目录和依申请公开目录，理清主动公开、不予公开、依申请公开等范围。对照新修订的《政府信息公开条例》，完善依申请公开工作制度，加强督促指导，各单位依申请公开办件须经县政务公开办审核后上传答复，确保答复及时、规范。组织开展政务公开工作专项督查检查，现场点对点反馈督查问题清单，要求各单位分管领导签字确认，并督促限时整改，压紧压实责任链条。