霍山县司法局关于县政协第十一届二次会议第51号提案的复函

王先胜委员：

您提出的“关于加大法律人才引进和培育力度，努力提高公共法律服务供给能力的提案”收悉，现答复如下：

一是高度重视法律人才工作。近年来，我县始终坚持人才强县战略，县委、县政府先后出台《进一步吸引高校毕业生等高技能人才在霍山就业创业支持产业发展的实施意见》（霍发〔2021〕15号）和《关于推进“人才强县”战略的实施意见》（霍发〔2022〕7号）。调整充实以县委书记任组长，县委副书记、县长任第一副组长，县委常委、组织部长任办公室主任的县委人才工作领导小组，统筹推进全县各类（含法律）人才工作。

今年，我县在加大人才政策宣传力度的同时，加大对法律人才的招录力度。今年以来，全县共招录公务员58人，其中招录法律类人才20名（其中硕士研究生1人、本科19人），占招录总人数的34.5%。

二是不断提升法律人才素能。作为司法行政部门，我局注重法律人才的引进和培育，两年来，我局先后通过公招、选调、县外调入等方式引进法律专业人员9人，充实到重要岗位和基层一线。在全局上下创新实施“五带头”（即带头学法、带头守法、带头用法、带头普法、带头考法），努力让司法行政干警成为学法知法的先锋、遵守法律的模范、司法为民的榜样、以考促学的“优等生”。积极出台奖励措施，鼓励干警参加法律职业资格考试，2022年，我局5人通过法律职业资格考试，今年2人通过法律职业资格客观题考试（主观题还未考）。目前，全局拥有职业资格人员达到18人。积极组织司法干警参加省厅、市局开展的各类专业技能培训和竞赛活动；组织律师（含公职律师）和法律工作者参加省、市律协开展的培训。

三是积极学习先进地区做法。为进一步学习先进地区公共法律服务体系建设的先进经验，提升我县公共法律服务水平，5月中旬，县政协副主席方庆林率部分政协常委、委员以及县司法局相关工作人员赴阳曲、吴起、西峡和颍东等地开展公共法律服务体系建设考察调研。通过考察学习，三县一区在公共法律服务体系建设的平台构建、职能整合、功能优化、软硬件配备、作用发挥等方面对我县有较大的借鉴意义。

下一步我局将认真吸纳先进地区经验，重点围绕以下六点做好相关工作：一是完善配套管理，建立统筹协调机制；二是强化宣传引导，提高社会参与水平；三是优化服务供给，提升社会服务成效；四是聚焦法治霍山，打造一流营商环境；五是增加资金投入，增强服务保障力量；六是加强人才培育，壮大专业服务队伍。我局将始终坚持以人民为中心，深入持续推进三大平台体系建设，让公共法律服务更接地气，更有人气，努力满足新时代新特点新变化下的人民群众对美好生活需要，编织平衡充分、覆盖全县的公共法律服务网络，打造具有霍山特色的公共法律服务品牌。

                                 霍山县司法局

                                 2023年9月15日

承办单位负责人：詹辉荣

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