您当前的位置:首页 > 信息公开 > 霍山县财政局 > 规划计划

霍山县财政局2023年上半年工作总结和下半年工作打算

浏览次数: 发表时间:2023-07-01 08:48 信息来源:霍山县财政局  字体:[  ]

2023年上半年工作总结和下半年工作打算

 

一、上半年工作完成情况

(一)财政收支运行平稳。一是抓收入调度。定期分析收入形势,加强预期管理,强化调度,密切同涉税部门联系会商,全力组织收入。1-5月完成一般公共预算收入10亿元,占预算53.2%,同比增13.7%,在全市增幅第二、总量第四。预计1-6月完成一般公共预算收入11.6亿元,占预算的61.6%,增长17.4%。二是优支出结构。牢固树立“过紧日子”思想,严把预算支出关口,大力压减一般性、非刚性支出,从严控制“三公”经费,兜牢“三保”底线。1-5月完成一般公共预算支出16亿元,占预算48.5%,同比减16.2%,其中民生支出13.6亿元。预计1-6月一般公共预算支出24亿元,同比增长0.99%。1-5月,争取上级直达资金6.14亿元,支付3.07亿元,占比49.9%,超序时进度8.2个百分点。三是强动态监管。完善事中“三保”动态监控、事后应急处置长效机制,动态监测“三保”支出,严格落实直达资金监控政策,确保财政预算资金支出及时、规范、有效,严防“三保”支出风险。

(二)服务发展措施得力。一是扶持企业发展。严格兑现小微企业“六税两费”减免、留抵退税等政策,提振小微企业发展信心。1-5月,“六税两费”减免0.65亿元,退还增值税留抵税款0.58亿元。积极扶持实体经济中小企业发展,已兑付扶持中小企业发展资金3767.88万元,其中科技创新专项资金1289.31万。发挥财政资金引导撬动作用,截至6月20日发放创业担保贷款8353万元,财政贴息308.07万元;发放“惠商纾困贷”7278万元,财政贴息31.9万元。二是落实“免申即享”。推进惠企政策资金“免申即享”“皖企通”“涉企系统”“预算管理一体化系统”四网联通,涉企服务事项实现“一网通办”,惠企政策实现“一键直达”,1-6月兑现涉企政策18项,兑付金额涉及182家,3026.58万元。三是优化采购环境。加强政府采购预算管理,依托“徽采云”和市公共资源电子监管平台,完善政府采购信息公开,强化全流程双岗监管。加快采购合同签订和订单支付,免收企业投标保证金68.36万元,降低制度性交易成本。完成我县首笔“政采贷”业务。规范投诉处理内部规程,依法依规处理投诉3起,指导质疑回复7起。深化扶贫“832”平台应用,对于食堂外包预留份额36.19万元,目前完成预留份额的46%。1-5月,我县“徽采云”平台申报政府采购项目53个,完成合同备案36个,采购金额3877.58万元。

(三)民生福祉不断增进。一是保障民生实事。合理测算资金需求,足额安排配套资金,动态了解资金投向,强化跟踪问效,确保暖民心行动落到实处。全县暖民心行动计划投入3767.45万元,1-5月拨付3367.45万元,支付2278.18万元。二是推进乡村振兴。持续加大乡村振兴资金投入,强化涉农资金统筹整合,健全衔接资金监管和绩效管理机制,全力支持乡村振兴发展。1-5月整合涉农资金16805万元支持“6969”工程项目建设,统筹14288万元支持巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,其中县级4845万元,同比增21.58%。三是落实惠民政策。落实财政惠民惠农政策,推进“一卡通”社保卡推广,投入政策性(特色)农业保险保费427.63万元。1-6月,发放惠民惠农补贴资金1.82亿元,统筹保障农林水、文化、教育、卫健、社保等社会事业发展。

(四)财政改革蹄疾步稳。一是深化零基预算改革。完善预算项目库管理,对年初预算编制时纳入政府重点保障清单的支出项目进行实时监控,做好项目中期绩效评价,推进预算和绩效管理一体融合。二是推进国企改革。出台《霍山县县属重点企业领导人薪酬管理实施细则》,逐步建立科学合理、有效激励的薪酬分配机制。加快推进县属国企改革重组,牵头合并国投、乡村振兴公司、水投公司,组建安徽大别山产业投资发展集团有限公司,对国投集团下属安徽筑圣建设工程有限公司进行混合所制改革,公开挂牌出让49%股权,推动国企改革走深走实。

(五)财政监督从严从实。一是严格财会监督。将会计信息质量、预决算公开、“一卡通”管理以及各项财政资金执行情况等纳入财会监督计划,对各项监督检查发现的问题,督促各单位完善方案、落实举措、立行立改。二是严管债务风险。健全政府性债务日常管理、风险预警机制,积极推进债务清理核销和置换,规范政府举债融资行为。积极争取专项债项目额度11.52亿元已发行5.18亿元全部落实到项目并支付完毕三是严抓绩效管理。落实事前评估,1-5月审核事前绩效评估报告174份,涉及财政资金27.15亿元。精准编制绩效目标,2023年项目及政策目标管理实现全覆盖,涉及财政资金32.95亿元。健全整改反馈、报告公开、考核挂钩等机制,强化绩效评价结果应用。

(六)队伍建设行稳致远。综合开展财政业务讲堂、宣传激励、青年干部座谈、廉政党课等多种形式,推进干部队伍建设。围绕县委巡察反馈的3个方面13大项36个问题精心制定整改方案,全面落实整改任务,压实机关党建和党风廉政建设责任,不断提升财政管理水平和干部队伍素质。

二、下半年工作打算

(一)围绕中心保大局。全力争取专项债券、转移支付资金支持,落实减税降费、免申即享、优化政府采购营商环境等惠企政策。支持大别山国投、产投、水投等公司高效运营,持续推进国投集团混改,完成新集团公司组建、人员考核选配、薪酬标准核定,支持县属国企发展。用活财政贴息、创优担保等政策,发挥资金撬动作用,吸引更多社会资本支持发展。

(二)严抓收支优运行。密切信息共享和会商联动,强化收入征管调度,调整完善县乡财政体制,提升乡镇政府协税护税积极性。强化国有资本经营预算收入和政府性基金预算收入调度,节约资金调入一般公共预算使用,弥补一般公共预算支出压力。树立过“紧日子”思想,坚持有保有压,优先保障“三保”、化债、重大项目等支出,确保财政收支平衡。推进预算绩效管理,强化动态检测和资金全过程绩效监管,强化财力统筹,提升财政管理水平。

(三)统筹财力惠民生。强化财力统筹整合,突出资金支持重点,强化资金绩效管理,抓好暖民心行动资金保障,管好用好财政衔接资金,全面落实财政惠民政策,推进“一事一议”和政策性农业保险,扶持壮大村级集体经济,积极保障改善民生。

(四)深化改革提绩效。深化零基预算改革,优化财政资源配置方式,把资金细化到具体项目,做实项目竞争筛选、预算论证、事前公示、绩效评价等工作。全面实施预算绩效管理,健全全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。加强债务风险动态监测,做好存量债务化解,严防新增违法违规举债,规范政府融资举债行为。

(五)狠抓队伍强素质。围绕县委巡察反馈意见整改,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,压实全面从严治党、意识形态主体责任,强化党风廉政建设“一岗双责”,坚定落实“一改两为”,从严从实开展调查研究,积极开展业务培训、轮岗交流,推进干部能力作风“双提升”,营造团结奋进的工作氛围。

政策咨询

如果您对该政策文件有疑问,可以拨打标题上方的电话咨询相关部门。

扫一扫在手机打开当前页