【2024年人大代表建议办理制度及责任分解】霍山县卫健委关于县十八届人大三次会议议案、建议承办工作的实施方案

编号

类别

标题

领衔

代表

主要内容

牵头

负责人

牵头股室

协办单位          

36

建议

关于提升全民健康保障县级公立医院医务人员工资的建议

汪 涛

代表们反映：目前，在药品零差率的大环境下，医院收入大幅减少，医疗医务人员的福利待遇均由医院自筹资金承担，增加了公立医院日常运行的负担，同时从事需从事繁重的体力劳动和高强度脑力劳动。代表们建议：一是建议加大财政对医疗卫生事业的投入，将医务人员的工资待遇纳入政府的财政核算。二是保障医务人员的身心健康保护医务人员的合法权益，完善医疗执业保险，及时出台关于医务人员劳动强度规定。三是在解决看病难、看病贵，保证零差率的政策的同时，适当的提高对公立医院的补助比例。

倪昌龙           

医管办

县财政局

县人社局                                                      

38

建议

关于在村（社区）卫生室窗口公示常用药品、医疗服务价格和医保相关政策的建议

李 军

代表们反映：走访调研中发现部分村居、社区卫生服务站存在：过度收费、无资质收费、虚构项目收费、使用过期检验试剂、药品进销存不符、管理不规范，通过伪造患者就医购药处方串换收费以及违规使用医保基金等问题。代表们建议：深入查找医疗卫生服务存在的漏洞和不足，进一步细化实化形成具体措施，公示常用药品、医疗服务价格和医保相关政策，让群众能够放心就近就医，缓解群众小病到县医院、中医院集中就医的压力。

倪昌龙       

医政股      

县医保局         

43

建议     

关于山区乡镇卫生院人员调动的建议

舒明凤

代表们反映：乡镇卫生院人员作为基层工作者，肩负着基层卫生工作重要使命，而对于他们交流调动比较困难。代表们建议：希望政府部门可以制定相关政策，明确人员调动的程序、条件和要求，确保调动的公正性和透明性。建立合理的轮岗制度，对山区乡镇卫生院人员调动的需求，可以建立一个人才储备库，当有岗位空缺时，可以从储备库中选择合适的人员进行调动。政府可以出台相关政策，鼓励医务人员到山区乡镇卫生院工作。

刘 竞        

人秘股

县人社局