国家税务总局霍山县税务局2021年和“十四五”工作计划

“十四五”和2021年工作计划

2021年是“十四五”开局之年，也是推进税收现代化治理再上新台阶的关键一年。霍山县税务局将主动作为，把握要求，科学谋划好发展新思路，统筹抓好政治建设、组织收入、减税降费、营商环境、队伍建设等工作重点，接续奋斗，高质量推进税收各项工作走在前列，奋力谱写霍山税收事业发展新篇章。

（一）夯实基础，持之以恒推进党的政治建设

目标任务：坚持党建引领，强化政治机关意识，聚焦党建工作围绕中心、建设队伍、服务群众的根本职责和核心任务，促进党建工作与重点工作深度融合,将县局建设成让党放心、让人民满意的模范单位。

办法措施：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动抓好中央重大部署在县局落地见效；强化理论武装。通过读原文、学原著、悟原理，持续跟进学习习近平总书记重要讲话精神，特别是习近平考察安徽和在扎实推进长三角一体化发展座谈会上的重要讲话精神，把学习贯彻习近平总书记重要指示精神作为当前首要政治任务来抓，坚决把思想和行动统一到党中央、国务院的决策部署上来。

（二）扛牢责任，继续推进减税降费政策落实

目标任务：税收职能作用更好发挥。落实税制改革、研究税收政策的针对性和时效性进一步增强，向党委、政府的汇报和纳税人的宣传更加深入全面。税收政策执行更加到位，减免税更加适应经济发展，在保持经济平稳发展、助推加快发展方式转变、保障民生改善中发挥重要作用。

办法措施：严格减税降费政策落实，进一步简化程序、精简资料，落实好备案改备查、申报即享受等举措。认真做好减税降费政策措施落实情况的统计核算和效应分析，完善申报数据采集、审核校验、汇总上报、核算分析体系，确保客观反映减免税效果，增进纳税人获得感。多渠道、广覆盖强化减税降费政策宣传，加强网络、微信、现场辅导、减税降费党建学堂等多渠道政策宣传，打造线上线下立体式政策宣传、咨询服务网络。对减税降费中存在应享未享的企业再梳理、再落实，围绕减税降费风险提醒开展清理工作，务必保证所有纳税人都能享受改革红利带来的实惠。

（三）紧盯目标，全力以赴抓好组织收入

目标任务：税费收入持续稳定增长。坚持组织收入原则，税务收入增长与经济发展协调，收入质量进一步提高，税务收入与宏观经济总量、微观税源结构相协调，各主要税种收入、各级次收入稳定增长。

办法措施：坚持税费收入原则，落实“三个务必、三个坚决”要求。规范收入工作机制，加强重点税费源监控，掌握收入主动权。完善和落实税收分析工作机制，扩大信息数据来源，强化经济税收调查、分析和预测工作，为地方政府决策提供参考。完善考核机制促进计划落实，明确目标任务，加强收入调度和绩效考核。加强重点税源企业税负、盈亏、税额增减等要素的监控分析，提高重点税源监控能力。抓住重点领域、重点行业和重点税源，不断提高收入质量，确保圆满完成税收任务。

(四)创新服务，不断优化税收营商环境

目标任务：以制度系统化、平台品牌化、业务标准化、组织健全化、考评规范化为主要特征的现代纳税服务体系基本形成，纳税人正当需求得到有效满足，办税成本持续降低，合法权益得到充分保障，税法遵从度不断提高，在第三方满意度调查中取得显著成效。

办法措施：持续深入开展便民春风办税行动，紧扣总局深化“放管服”改革方案和省局进一步优化营商环境工作方案的要求，不断强化办税资源整合，进一步提升纳税人满意度。建立分类管理服务指导机制，发挥涉税专业服务优势，广泛收集意见建议，探索推进重点行业、重点企业“一对一”精准服务，持续推进窗口一线征管提效行动，以集成共享提升纳税的便利化水平，进一步夯实纳税人满意度。

（五）依法治税，着力提升事中事后监管水平

目标任务：征管质量和效率不断提高。税收征管体系日益健全，税源专业化管理新模式基本形成，信息管税取得更大成效，税收征管质量和效率不断提高。

办法措施：不断提高依法治税能力和水平，促进税法遵从和税收共治，全面推行税收行政执法“三项制度”，强化执法公开，落实好税收执法责任制；进一步落实“放管服”改革，转变理念，健全机制，实现事前审核向事中事后监管、无差别管理向风险管理、经验管理向大数据管理转变。突出税源管理专业化，进一步梳理税源管理基本职责和任务，建立规范的税源管理工作要求和标准，对建筑房地产业、金融保险业、出口退税企业等重点行业和辖区内规模以上企业实施专业化分类管理，提高税源管理专业化程度；突出风险防控团队化，以风险管理部门牵头，运用大数据开展风险排查，切实提高管理分局风险应对能力，做好对上级局下发风险疑点数据的承接分析、应对实施、结果反馈和成果应用，建立集中化分析、团队化应对、靶向化落实的“大风控”机制，全面应对税收风险。

（六）倾情带队，持续增强干部队伍凝聚力

目标任务：干部综合素质显著增强。学历结构、年龄结构、专业结构合理，满足专业化管理要求。内控机制不断完善，精神文明创建、行风政风建设和党风廉政建设更富成效，实现违纪违法案件数量不断下降、受到党纪政纪处理的人员数量不断下降、投诉举报件不断下降、群众满意度不断提升的“平安税务”建设目标。

办法措施:持续开展全方位教育培训活动，加强复合型、专业化人才培养，积极参加岗位练兵和业务比武活动，以能力聚合不断提升干部综合素质。认真落实绩效管理，建立健全科学管用的指标考核体系，不断提升数字人事的精细化水平，促进干部实绩考评的科学性。落实党员干部容错激励机制，做好职务与职级并行工作，落实好谈心谈话、走访慰问等制度，调动干部积极性。并大力开展税务文化建设，以创建“文明单位”“文明窗口”“示范岗”等活动为载体，加速推进队伍人合、事合、力合、心合、为霍山税收事业的发展增添精神动力。