国家税务总局霍山县税务局2020年和“十三五”工作总结

“十三五”期间，霍山县税务局在省、市局和县委、县政府的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，围绕稳中求进工作总基调，坚决贯彻落实党中央、国务院各项重大决策部署，以党建为引领，不折不扣落实各项减税降费政策，依法组织税费收入，严格规范税收执法，努力优化营商环境，服务“六稳六保”大局，各项工作都取得了一定的成绩，现将主要工作情况汇报如下：

一、“十三五”期间和2020年工作总结

（一）夯实党建基础，党对税收工作的领导全面加强

将党的建设贯穿改革全过程、发展全环节，深化全面从严治党，严肃党内政治生活，压紧压实主体责任，全面加强党对税收工作的领导。一是加强政治建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动抓好疫情防控、助力复工复产、决战脱贫攻坚等中央重大部署在县局落地见效。二是强化理论武装。通过读原文、学原著、悟原理，持续跟进学习习近平总书记重要讲话和全国两会精神，把学习贯彻全国两会精神作为当前首要政治任务来抓，在全局上下迅速掀起学习热潮，坚决把思想和行动统一到全国两会的决策部署上来。三是坚持党建引领。聚焦党建工作围绕中心、建设队伍、服务群众的根本职责和核心任务，促进党建工作与重点工作深度融合。疫情防控期间，全局广大税务干部积极响应党的号召，充分发挥党员先锋模范作用，共88名党员干部参与防疫志愿值班工作，共212名干部职工参与疫情捐款，为坚决打赢疫情防控阻击战贡献税务力量。

（二）提高政治站位，减税降费政策落实落细

始终把减税降费作为全县税务工作的重要工作，充分认识到实施更大规模减税降费是党中央、国务院作出的重大决策部署，是党中央交给税务部门一项严肃、重大的政治任务。迅速成立减税降费工作领导小组,下设办公室和5个工作组，协调推进减税降费工作实施；加强内部培训，不断提升全体税干掌握政策能力水平；加强外部培训，利用包保责任制落实、纳税人学堂、企业大走访、税收知识专题宣讲会等形式对纳税人和缴费人进行全方位、多角度的培训辅导，截至目前，已发送纳税人短信22073次，走访纳税人（缴费人）8500余次，发放宣传册2500余份，散发宣传单近6000份，举办各类减税降费专题培训班47期，累计培训5850人次，将全县 1.41 万户应享受减税降费政策的纳税人列为包保对象，形成数据提取、数据汇总筛选推送、数据调查核实、退税（费）事项集中录入、退税（费）集中审批、退税（费）集中退库的工作流程，责任明确，流程清晰，运转高效。

（三）聚焦税收主业，各项税费收入平稳增长

坚持组织收入原则，严守依法征税底线，坚持做到“三个务必，三个坚决”：务必把该减的税减到位、务必把该降的费降到位、务必把该征的税费依法依规征收好，坚决打击虚开骗税、坚决不收“过头税费”、坚决做好留抵退税工作；做好各项税费的分析测算，优化税费征收结构，通过推进落实税源专业化管理改革，突出重点行业管理和风险管理，提升税源掌控力，开展税源大调查，摸清税源底子；在条件允许的情况下，统筹中央、省级、县级收入，强化地方税种征收管理质量，最大限度堵塞“跑、冒、滴、漏”，做到应收尽收。十三五期间，我县实现税收收入91亿元。今年1-8月，全局共组织各项税费收入20亿元。其中：税收收入15.92亿元，减收2976万元，下降1.8%；非税收入4875万元，减收1270万元，下降20.7%；社会保险费收入44451万元，增收3383万元，增长8.2%；其他收入2323万元，减收2280万元，下降49.5%。

（四）积极主动作为，扫黑除恶专项斗争有序开展

县局党委高度重视扫黑除恶专项斗争，迅速成立扫黑除恶专项斗争工作领导小组，多次召开党委会、专题会对专项斗争进行研究部署，统一思想认识；制定宣传方案，在办税场所及各分局张贴宣传标语及扫黑除恶举报电话，设立举报箱，畅通群众举报渠道，营造人人有责、人人参与的良好氛围；组织各分局、各股室开展扫黑除恶专项斗争重点行业线索摸排，确保工作落到实处。自中央扫黑除恶督导组进驻安徽开展督导以来，县局党委进一步提高政治站位，紧扣“六个围绕”，结合“五看五治五攻五宣五提升”，举一反三，全面整改，扎实推进。制定下发了《霍山县税务局落实中央扫黑除恶第14督导组反馈意见的整改方案》，强化政治担当，立足税务职责，狠抓工作落实。进一步强化对系统扫黑除恶专项斗争工作的监督问责。着力健全税务部门在扫黑除恶专项斗争中的长效机制，确保将全县税务系统扫黑除恶专项斗争向纵深推进。  

（五）提升服务水平，税收营商环境持续优化

紧紧围绕“金三并库”、“创优四最营商环境”等重点工作，持续深入推进“放管服”改革，为纳税人、缴费人提供更规范、更便捷的优质服务，彻底打通政策落实的“最后一公里”。一是完善服务制度。严格落实首问责任制、一次性告知制度，推行限时办结、延时服务、预约办税、局领导值班、应急处置等服务制度，确保办税工作平稳有序。二是实现“一窗通办”。进一步优化岗位设置，实现办税服务厅“一个标识”、“一窗通办”、“一次办结”、“一套资料”，网上办税系统“一网通办”，缩短办税时间。三是优化税收营商环境。积极推行办税事项“最多跑一次”改革，进一步推进办税便利化，降低纳税人办税成本；提供套餐式开业服务、简化省内跨市迁移登记、推行报验管理电子化、推进简易注销登记；四是深入推广“非接触式”办税。严格遵循“涉税事、网上办、非必须、不窗口”原则，坚决做到清单内事项均可让纳税人足不出户，网上办理，主要涉税业务“非接触式”办理比例达到85%，网上申报率达到99%；五是提升办税满意度。扎实开展“四最”营商环境大讨论活动，通过召开纳税人座谈会、开展纳税人满意度走访等方式，认真听取纳税人意见和办税诉求，开展营商环境宣传，增强落实效果。

（六）持续精准发力，全力以赴做好扶贫工作

今年是脱贫攻坚决战完胜之年，县局党委深入学习贯彻习近平总书记关于决战脱贫攻坚的重要指示精神，将脱贫攻坚作为重大政治任务，严格贯彻落实脱贫攻坚各项目标要求，多措并举助力脱贫攻坚。积极探索产业扶贫新模式，通过“公司+农户”的形式，积极建设茶叶种植基地，扩大茶园种植规模；积极为大化坪村集体企业八斗滩水电站争取扶贫项目资金，用于增效扩容；协调建成60千瓦光伏电站，每年为村集体经济带来4万元左右的集体经济收入；积极发展黑毛猪养殖、低产茶园改造、山羊养殖、中药材种植等特色种植养殖业。截至目前，我局结对帮扶的大化坪镇大化坪村、上土市镇禅堂村合计72户贫困户均已脱贫出列。

（七）坚持严管厚爱，着力锻造高素质税务干部队伍

绩效考核强抓手，数字人事严管理，督查督办促落实，着力打造一支敢担当、能担当、善担当的税务铁军。以“岗位大练兵，业务大比武”活动为抓手，紧扣业务互融和队伍整合，开展减税降费、行政、业务等各类培训20余期，累计培训干部1400余人次，促进每位干部立足新岗位、掌握新业务，提升履职尽责能力。充分发挥工会、共青团、妇委会等群团组织作用，积极组织各项活动，不断提升干部队伍的凝聚力、向心力。广泛开展税务志愿江淮行和践行新时代中国税务精神等价值理念传承发扬活动，引导税务干部职工内化于心、外化于行。加强队伍作风建设，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，加强廉政提醒，深入开展“三个以案”警示教育，注重日常管理，加强明察暗访、专项检查，加强重点领域重点工作、“关键少数”的监督，驰而不息纠正“四风”问题。发挥绩效管理“风向标”和“指挥棒”作用，全面推行数字人事，同步推进信访保密、档案管理、财务管理等工作，鼓励干部参与精准扶贫、扫黑除恶、创城建设、志愿服务等活动，增强后勤服务保障能力，加速队伍融合进程，促进工作水平全面提升，持续换发霍山税务干部崭新面貌。

虽取今年税务工作取得了一些成效，但仍存在一些问题和不足。一是机构改革后，原国地税业务融合程度不能达到当前税务工作新要求，干部教育培训和思想政治工作必须进一步创新强化，干部职工素质有待于进一步整体提升；二是业务建设上，征管机制、办税流程、执法水平、服务质效都亟待优化提升，责任意识、服务意识、纪律意识亟待加强。