本次县委巡察整改专题民主生活会乡党委高度重视,精心组织,认真制定会议方案,通过谈心谈话、发征求意见函等形式积极征集意见建议,梳理归纳后共收集意见建议23条,均已采纳。现将相关意见及采纳情况说明如下:
序号 | 部门 | 意见 | 采纳情况 |
1 | 党政办 | 对年轻干部厚爱多严管少,在执行机关管理制度时,对机关干部要求不严,存在老好人思想,建议进一步加强机关干部队伍管理,发现发现苗头问题及时提醒、适时约谈,打造一支有朝气、有纪律、有本领、有效率的“青年生力军” | 已采纳 |
2 | 党群办 | 加大对党员干部的教育管理,特别是对年轻的非党员干部,建议结合“青年行”活动平台,定期组织集中学习、红廉文化参观等活动,进一步筑牢党员干部的思想防线 | 已采纳 |
3 | 乡村振兴工作站 | 加强干部交流力度,重视解决基层干部成长的长效机制,激发机关中层干部的工作热情无意见 | 已采纳 |
4 | 经济发展办 | 加强争取项目和资金支持,提高干事创业的斗争意识,同时加强对党员的思想教育和能力培养,充分发挥党员的先锋模范作用 | 已采纳 |
5 | 项目办 | 领导班子在培养年轻干部上加大力度,加强对管理人才、专业人才的培训 | 已采纳 |
6 | 财政所 | 由于领导们事务繁忙、经常要下村走访、到县开会等,报销时经常找到这个领导签字找不到另一个领导签字,影响报销效率,为建设服务型政府,提高办事效率,建议每月初抽出半天时间所有领导班子成员都在乡内集体办公并提前通知需报销部门当天集中报销签字和办理其他相关事务 | 已采纳 |
7 | 农经站 | 对村级财务监督力度不够,存在廉政风险,建议充分发挥驻村点长的监督指导作用,定期对村级账务开展监督检查,提高村级财务管理规范化水平 | 已采纳 |
8 | 广文站 | 乡里年轻干部多,但对基层情况了解不深、处理问题不够“老练”,希望领导班子以后能加强对年轻干部的指导和帮助,分享自己的经验、做法等,让年轻干部尽快成长为各条战线上的中坚力量 | 已采纳 |
9 | 关工委 | 重学习,不断提升理论水平和政治素养 | 已采纳 |
10 | 关工委 | 多深入基层,了解民情,回应关切,解决群众急难愁盼问题 | 已采纳 |
11 | 执法队 | 对乡政府执法队应予重视,人员少,希望加以解决 | 已采纳 |
12 | 国土所 | 加强对分管部门的理论学习指导 | 已采纳 |
13 | 社会事务办 | 多在群众中开展调研,更多了解民需民情 | 已采纳 |
14 | 农综站 | 希望领导班子多关心各部门人员配备,希望保持每个人的工作量的均衡 | 已采纳 |
15 | 人社所 | 班子成员对居家就业、扶贫车间监督管理不够细,建议加强走访频率,了解当下脱贫户工资收入及企业盈余等相关信息,增强政企联系更好地为地方企业谋发展、为当地群众谋幸福 | 已采纳 |
16 | 水保站 | 能够更加明晰各部门的职责分工 | 已采纳 |
17 | 水保站 | 进一步发扬深入群众、体察民情的工作作风 | 已采纳 |
18 | 安监所 | 安全生产督查力度不够,隐患排查不够深入,建议加大安全生产督查检查工作力度 | 已采纳 |
19 | 金竹坪村 | 班子成员整体优秀,在今后的工作中工作举措要明确思路,各部门各项目要承担坚强后盾,挖掘潜力,创新模式,多下基层,关心爱护基层干部 | 已采纳 |
20 | 太阳村 | 希望领导班子多重视太阳村班子队伍建设 | 已采纳 |
21 | 双河村 | 希望领导班子多下基层,深入田间地头,多与群众沟通 | 已采纳 |
22 | 杨家河村 | 建议领导班子多关心关注村干部生活情况 | 已采纳 |
23 | 船仓村 | 在工作上提升创新意识,创新工作方式 | 已采纳 |