人社局：做实事 促就业 暖民心

霍山县人社局在促进就业方面采取了一系列创新和务实的措施，扎实做好民生实事工作，旨在为广大劳动者提供更多的就业机会，确保他们能够获得稳定和满意的工作，从而提高他们的生活质量和社会福祉。

一、服务上门暖民心。 霍山县人社局的工作人员深入社区，积极开展“三公里”充分就业社区工作。他们不仅在社区公告栏张贴就业信息，还通过社区快聘小程序，将就业服务数字化，让求职者能够随时随地浏览工作机会。社区工作人员通过细致的摸排，了解企业的具体需求，收集了大量的求职用工信息，并通过小程序及时更新，确保信息的准确性和时效性。此外，工作人员还为求职者提供一对一的职业指导，帮助他们完善简历，提升面试技巧，从而提高求职成功率。这种上门服务的方式，让社区居民感受到了政府的贴心关怀，也为他们的就业之路提供了实实在在的帮助。

二、主题招聘更省心。霍山县人社局定期举办的主题招聘会，针对不同群体的就业需求，提供了更加精准的服务。例如，针对高校毕业生，招聘会提供了大量的实习和就业机会，帮助他们顺利过渡到职场；针对退役军人，招聘会则提供了与他们技能和经验相匹配的岗位，如安全管理、机械操作等，让他们能够快速融入社会，发挥自己的专长。此外，招聘会还特别关注了就业困难群体，如残疾人、长期失业人员等，为他们提供了专门的就业指导和岗位推荐。通过这些主题招聘会，霍山县人社局为全县范围内的求职者搭建了一个方便快捷的就业平台，极大地提高了就业的效率和质量。

就业促进活动不仅为劳动者提供了更多的工作机会，他们感受到了政府的关怀和支持。下一步，霍山县人社局将不断开展形式多样的就业促进活动，促进求职者高质量高层次就业。