总工会：“点、线、面”结合扎实推进工会驿站建设工作走深走实

岁序更替、华章日新，为扎实做好2025年度工会驿站建设工作，霍山县总工会采用“点、线、面”相结合的工作方法，持续推动驿站建设标准化、管理规范化、运维长效化、服务精准化，切实提升驿站品牌形象。

一是从“点”入手，健全驿站服务机制。霍山县总工会紧扣“全天候+智能化”服务宗旨，遵循“试点先行、示范带动、全面推进、品牌提升”的工作方针，在城区老乡鸡门店、便利店、加油站等场所，成功打造14家24小时“不打烊”驿站。同时，对县工人文化宫、城东社区、县烟草专卖局工会驿站进行全面升级，打造24小时“智能化”驿站。3家智能化驿站运用数字技术，实现电视、空调、微波炉、冰箱等设施的智能化语音操控，全县所有职工仅需通过刷脸、刷身份证或输入身份证号码，即可进入驿站，畅享智能化带来方便、快捷、高效，真正做到随时可至、服务不断。

二是以“点”带线，提升驿站服务品质。为充分发挥驿站作为服务前沿阵地的关键作用，霍山县总工会与县委社工部紧密协作，深入基层开展调研，从服务需求、设施配备、辐射范围等多维度进行全面评估，对全县9家四星级以上的工会驿站进行了深度“红色”赋能，精心打造出特色鲜明的“映山红”党群驿站。党群驿站不仅具备休息区、充电设备、无线网络、微波炉和空调等基础设施，还设立了党群服务窗口，为广大群众提供政务咨询、法律援助、困难帮扶、就业援助等一站式服务，切实让驿站成为党联系群众的坚固桥梁。

三是以“线“带面，强化驿站服务力度。霍山县总工会充分发挥工会驿站“三公里”服务圈的网格优势，将服务聚焦于户外劳动者，多维度传递温暖关怀。2025年“工会服务户外劳动者日”当天，在工会驿站慰问快递员、外卖员、环卫工人等共计90余人，为他们送去大米、食用油等慰问品。1月17日，在我县南潭社区工会驿站，对全县200余名外卖员和100余名一线大货车司机进行全覆盖式慰问，为他们送上价值一百余元包含水杯，手套的爱心礼包。1月24日，在古城社区工会驿站表彰一批新就业群体先进典型，为共计31人授予县“最美驿使”、“最美骑士”、“最美司机”荣誉称号，每人发放500元的慰问金。