“以前没有人,现在好了年轻人越来越多,接受新事物能力强,再也不用像我们年轻时那样,算盘算账,一根笔头写尽村里大小事。”龙金村退休老干部看着在村部忙得不亦乐乎的年轻人自语道。几年前村干部确实处于后继无人的状态,村部平均年龄都在45岁以上,对村里各方各面的事虽如数家珍,但对于新事物的接受程度却普遍不高,尤其是对电脑的使用,有些村干部认为自己年纪大了,电脑都是年轻人玩的不愿学习新技能。村干部普遍待遇不高,毕业了的大学生基本都在外面打拼很少愿意回来。
自2016年我县实施提升农村基层党建与服务经费保障民生工程后,村干部的福利待遇明显提高了,不仅配齐了养老保险,有能力的还能进乡镇领导班子。现在村委员年轻的身影越来越多,“四产一带”、技能培训在做好本职工作的同时,也积极的创业,利用地理优势开办了养殖场,茶叶园,不仅自己努力创业,也带动了周围贫困人口的就业。民生工程让越来越多的年轻人扎根乡土,服务基层。(上土市镇民生办杨倩报送)