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【2023年政协提案办理情况年度报告】关于县政协十一届二次会议以来委员提案办理情况的通报

浏览次数: 发表时间:2024-01-17 10:36 信息来源:霍山县政府办  字体:[  ]


县政协十一届次会议以来,县政协委员认真履行人民政协政治协商、民主监督和参政议政职能,积极建言献策,经梳理正式转交县政府及相关部门办理124。至10月底,124件提案全部办理完毕,并书面答复了委员。从办理结果来看,提案所提问题已经落实或列入规划逐步解决的124件,占比100%

一、提案办理情况

(一)在经济建设方面。程魁委员提出的关于提升我县旅游业发展的建议的提案县政府主要从个方面办理落实。一是强化顶层设计。根据《霍山县十四五文化旅游发展规划》,构建一环、两核、三组团的乡村旅游发展格局确立打造长三角休闲度假旅游新居地建设目标编制《霍山县康养旅游发展总体规划》,出台《霍山县扶持旅游业发展奖励办法》《霍山县加快旅游民宿发展实施意见》《关于深入实施旅游兴县战略,打造全域旅游样板区的实施意见》等系列重要文件,助力旅游兴县发展战略,推进全域旅游稳健发展。二是聚焦品牌创建。霍山大峡谷漂流景区成功创建4A级景区,符桥景区成功创建3A级景区、迎驾生态旅游度假区成功创建省级旅游度假区三是坚持“项目为王”充分发挥项目主引擎作用,大力推进旅游项目招引落地、建设和投产全周期管理。迎驾汉驰航空等项目投入运营,大别山滑雪旅游度假区迎驾春风美酒小镇、大别山溪降等项目建设有序推进锦秀大别山旅游度假区等项目签约落地,我县已初步形成夏季避暑漂流、冬季滑雪泡温泉、四季山水相伴的全域全时旅游新格局。四是促进业态融合。围绕“吃住行游购娱”等要素,整合旅游资源,延长产业链条,释放旅游消费潜力。培育乡村旅游民宿,新增明都·花开半朵诸佛庵艺·露营旅游民宿26家,前三季度在全市民宿赛马均位列前三名全年接待游客1200万人次,实现综合收入71.5亿元,分别增长16.5%21.3%五是完善设施配套。实施风景廊道建设,提高通景公路和乡村旅游道路等级,坚持把国家大别山风景道作为一号工程来,迎驾大桥至迎驾二桥连接线工程、鹿吐石铺大桥拆除重建工程均顺利完工并通车朱家畈至落儿岭公路、美丽公路一期加快建设,旅游道路更加便捷,串联各景区和乡村旅游点的绿色通行网络不断优化。在风景道周边配套建设游客服务中心18个,A级旅游厕所81座,旅游标识标牌108块,智慧旅游中心1个,房车营地4,改造升级民宿、农家乐500,不断推动全域旅游纵深发展。

下一步,县政府将深入实施旅游能级提升、大项目引领、乡村休闲旅游精品示范、消费促进、产业链消费链延伸、品牌传播、服务升级等六大工程,聚力打造全域旅游样板

(二)在社会建设方面。王方琪委员提出的加快推进幼儿教师队伍建设 提升学前教育普及普惠水平的提案,县政府重点从三个方面办理落实。一是配优配强办学力量近年来,先后招聘在编幼儿教师239名,编外教师68名,保育员134名,保障“两教一保”刚性需求。全县42所幼儿园,教职工与在园幼儿比16;全县专任教师总数536人,专任教师数与在园幼儿数比例为111.6投资5978.8万元收购新育幼儿园、东湖兰庭幼儿园,新增公办园幼儿学位570个。42所幼儿园实现了责任督学挂牌督导工作全覆盖。二是切实加强师德建设。出台《霍山县中职中小学幼儿园教师职业道德考核办法》,将师德考核结果与评先评优、表彰奖励、职称评聘、职务晋升、绩效工资直接挂钩制定《霍山县20222023年幼儿园教师综合能力提升项目培训方案》,开展一月一期“菜单式”主题培训,提高幼儿教师保教水平。累计培训幼儿园教师360人次,园长49人,保育员230余人,保健员81人(含托育机构)三是全力保障教师待遇。出台《霍山县公办幼儿园教师队伍建设实施意见》,严格落实教师工资待遇保障政策,保障教师工资足额发放,依法足额缴纳社会保险和住房公积金。对公开招聘编外教师依法签订劳动合同,实现同工同酬,在考评及职称评定等方面与在编教师享有同等权利,并建立正常增长机制,今年秋学期幼儿园编外教师已执行新的工资标准。

(三)在文化建设方面。汪支灵、余雪晴委员提出的关于加强霍山红色资源保护利用的提案,县政府重点从个方面办理落实。一是加强统筹协调印发《霍山县红色资源保护利用方案》,加大资金投入力度,每年统筹安排红色资源保护利用工作专项资金1000万元,为工作开展提供有力保障。二是加强保护管理。开展红色资源普查工作,摸清全县红色资源家底,同时实施项目化保护实施爱国主义教育基地维修提升3处,完成烈士纪念设施维修改造103处,县保单位维修5,并建立长效管护机制。三是加强传承弘扬。组建高素质红色讲解员、宣传员队伍4支,着力讲好霍山红色故事,组织开展文学、摄影、短视频大赛和全国著名作家采风活动,收集各类作品200创作并专场演出《传承红色基因 弘扬红色精神》9场,组织开展传承红色基因相关活动3

(四)在政治建设方面。如王先胜委员提出的关于加大法律人才引进和培育力度,努力提高公共法律服务供给能力的提案,县政府重点从个方面落实。一是高度重视法律人才队伍建设今年全县共招录公务员58人中法律类人才20其中硕士研究生1人、本科10,占招录总人数的 34.5%积极组织参加各类专业技能培训和竞赛活动省市律协开展的培训,完成2023年乡镇行政执法人员专门法律知识考试,通过率达100%,换发安徽省行政执法证件116套。二是推深做实法律援助工程。依托法律援助工作站(点),构建县、乡、村(居)三级法律援助网络体系,法律援助城乡覆盖率达100%。今年以来共接待法律咨询764人次,受理审批法援案件441件,为群众挽回经济损失627万元。创新开展“三聚焦、三走访、三到位”工作,获评“全省法律援助民生工程典型管理举措”“全市法治建设为民办实事”典型案例,被司法部、省司法厅作为典型推广。三是扎实做好涉企法律服务。不断优化法治化营商环境,清理规范性文件40件,予以废止或修改20条,创新“行政复议+全过程调解”模式,依法受理并调解成功涉企行政复议案件5件,组建专业法律团队3个,为41家企业担任法律顾问,16家民营企业免费提供专业法治体检,开展法治专场讲座25次,协助企业梳理风险点18

(五)在生态文明建设方面。刘艳萍委员提出的关于加强生态环境保护,共建绿色美好家园的提案,县政府重点从个方面办理落实。一是扎实推进突出生态环境问题整改。一体推进中央、市层面交办问题、排查和动态排查问题整改,截至目前应于本年度销号的1+1+N”问题已全部完成验收销号是扎实开展蓝天碧水净土三大保卫战累计开展各类巡查200对建筑工地下发督查单98份,涉及扬尘问题147条,检查各类经营户205家,498辆排放不达标车辆未予通过年审,淘汰各类车辆2211印发《霍山县2023年度农村环境综合整治工作方案》完成5个乡镇19村生活污水提质增效工作积极推进城区污水管网升级改造,投入1500余万元,实施了老城区雨污分流改造等项目投入500万元开展集中式饮用水保护区划分和规范化建设。完成14个用途变更为两公一住的地块调查,调查结果均符合相关标准,土壤安全利用率100%。大力实施农村人居环境整治和美好乡村建设目前,畜禽粪污资源化综合利用率达95%规模养殖场粪污处理设施装备配套率达到100%5000户改厕任务已全部完成三是强化监管执法力度。出动执法人员300余人次,检查排污单位150余家次,立案处罚案件4个,处罚金额17.77万元;开展跨部门双随机联合抽查10家次,重点污染源双随机抽查21家次特殊污染源抽查2家次,一般污染源抽查4家次共受理各类群众来信访投诉217件,办结率均100%。完成工业污染源企业突发环境事件应急预案备案43开展环境安全隐患大排查,共排查企业106家次,发现问题企业9家,已全部完成整改。

因时间原因,其他已办理的提案在这里就不再一一汇报。

二、主要做法

(一)坚持明责任,提高工作站位县政府及各部门始终将办理委员提案作为推动工作、促进发展重要抓手,主要领导亲自安排,分管领导亲自领办,坚持把提案办理工作与县政府重点工作相结合,与落实惠民实事相结合,加大力度、统筹推进、科学办理。今年以来,各位副县长先后多次参加委员提案办理协商会,对热点、难点问题采取召开现场办公会方式进行督办和协调,确保委员关心的实事能得到及时解决。

(二)坚持强沟通,提高办理质量为提高提案办理质量,县政府在狠抓办理工作进度的同时,切实加强综合协调,及时收集、处理、传递和反馈办理过程中各方面的信息和情况,主动做好委员与承办单位之间的协调、沟通和联系。对一些反映综合性、全局性问题的提案,要求相关部门及时与委员协商沟通、征求意见、交流信息,面对面地听取意见,探讨解决途径,提高办理质量。

(三)坚持严督查,提高办理效率坚持全面督办与重点督办相结合,会议督办与现场督办相结合,积极对各承办单位办理工作进行调度指导,确保从交办、催办、会办、审查等各个环节始终有人办、有人管,办理工作高效有序。6月份,县政府办对各提案承办单位进行了全面摸底、登记、催办;78月份,及时掌握办理进度,梳理排查办理工作中的难点、矛盾,有针对性指出了各承办单位办理工作中存在的问题,提出了中期办理工作要求;9月份,对尚未办结的提案逐件清理,敦促其尽快办理落实。

主席各位副主席秘书长,各位常委,政协委员提案的办理工作在县政协常委会的监督支持下,通过县政府及承办单位的共同努力,实实在在地解决了一些群众关心的热点难点问题,取得了一定成效,但也还有少数承办单位对提案办理工作重视不够,与协办单位会商不够,办理进度较慢,办理质量不够高等问题,与委员们的要求还有差距。这些问题,县政府将在今后的工作中认真总结,不断提高提案办理工作质量和水平,努力做到让政协委员满意、让人民群众满意。

 

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