【工作推进】霍山县织密欠薪“防护网” 根治欠薪显担当

    今年以来，霍山县以保障农民工合法权益为出发点，多管齐下、精准施策，通过三大硬核举措，织密根治欠薪“防护网”，让每一位辛勤付出的劳动者都能劳有所得、心有所安。
    源头防控，扎紧制度“铁篱笆”。根治欠薪，关键在源头。只有从制度层面入手，才能从根本上预防欠薪问题的发生。为此，霍山县人社局主动出击，对县内在建重点工程项目展开地毯式排查。每到一处，工作人员都仔细检查施工单位是否落实“一金七制度”，即农民工工资保证金和实名制管理、农民工工资专用账户等七项制度。通过严格落实各项制度，霍山县实现了劳动用工全程留痕，欠薪隐患无处遁形，做到了问题早发现、早处置，让农民工的每一滴汗水都能换来实实在在的收入。
    联动监管，打造闭环“守护链”。根治欠薪是一项系统工程，需要各部门协同发力。霍山县建立起“横向到边、纵向到底”的责任体系，将属地政府、行业主管部门和企业的责任细化到每一个环节。霍山县人社局始终坚持欠薪问题“谁调解、谁负责”，工作人员定期对已调解成功的欠薪矛盾进行电话回访，确保协议履行到位。此外，霍山县还建立了欠薪投诉信息共享联动机制，人社、住建、交通等部门定期召开联席会议，互通信息、协同作战，高效解决劳动者急难愁盼问题，形成了从预防、调解到监督的全流程闭环管理。
    整合力量，对违法行为“零容忍”。法律是根治欠薪的有力武器。霍山县严格执行《保障农民工工资支付条例》，一旦发现欠薪线索，立即启动调查程序，坚决做到发现一起、查处一起。同时，加强行刑衔接，人社、住建、公安、检察院、法院等部门密切配合，形成打击恶意欠薪和非法讨薪的强大合力。“我们通过多部门联合行动，就是要让那些心存侥幸的欠薪者明白，拖欠农民工工资的代价是巨大的！”霍山县人社局相关负责人坚定地说。今年，该县已立案调查2起欠薪案件，成功为27名农民工追讨工资7.84万元。这些案例不仅为劳动者挽回了损失，更对潜在的欠薪行为起到了强有力的震慑作用。