霍山县教育局关于县十八届人大四次会议第29号议案办理情况的函

尊敬的赵冰淋代表：

您提出的《提高公办幼儿园保育员工资待遇的建议》收悉，感谢您对我县学前教育事业的关心与支持。现将办理情况答复如下：

一、对议案高度重视

您的建议精准指出了当前公办幼儿园保育员队伍建设的痛点问题。自我局收到议案以来，立即召开专项会议进行研究部署。目前，正积极与县财政局、县人社局等部门就保育员工资待遇提升事宜积极沟通，全力推动建议落实。

二、议案推进情况

1.针对“参照安徽省社保基数下限4227元/月标准调整工资”的建议

根据安徽省 2024 年社保缴费基数政策（皖人社秘〔2024〕196 号），当前我县公办幼儿园保育员工资（含社保）2983 元 / 月确实低于省定下限。对此，县教育局已牵头开展以下工作：一是已经完成全县公办幼儿园保育员人数、现有工资结构及社保缴纳情况的全面摸排，形成详细数据台账;二是与县财政局就“按4227元/月标准测算工资总额”进行多次协商，初步核算年资金需求缺口;三是参照编外教师“财政与幼儿园共同分担”的工资保障模式，研究保育员工资财政补助比例调整方案，力争尽快将社保基数下限标准纳入财政预算统筹考虑。

2.针对“财政补助由31000元/人/年提高至 45924元/人/年”的建议

目前，县财政对保育员的年补助标准为31000元，若按新标准测算，年人均需增加 14924 元。为落实资金保障，我县已采取以下措施：一是对学前教育经费支出结构进行优化，在“生源减少、保教费收入受限” 的情况下，优先保障人员经费支出;二是已向县财政局沟通申请将保育员工资提标资金纳入财政专项预算，目前等待回复;三是同步探索“财政补助 + 幼儿园自筹”的多元保障机制，在政策允许范围内，指导幼儿园通过盘活存量资产、争取上级专项资金等方式补充资金缺口。

三、下一步工作计划

一是加快与财政部门的沟通对接，积极争取上级资金。

二是建立保育员工资动态调整机制，参照社保基数、物价水平等因素，定期评估待遇标准，确保劳动付出与收入匹配。

三是加强保育员队伍建设，同步完善培训晋升等激励政策，提升岗位吸引力。

再次感谢您对我县教育事业的关注与支持！如有其他建议，欢迎随时与我们联系。

联系单位：霍山县教育局

联系电话：0564-5229936

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