负责局机关、所属事业单位和全县各类公办学校的人事编制管理工作;负责全县教育系统干部职工的年度考核、工资待遇、退休办理、调整调动、奖励惩戒、遗补审核、抚恤安葬等工作;依据管理权限,配合有关部门做好局机关二级机构负责人和系统内各类学校校长及领导班子的考核、考察以及有关报批、任免工作;负责做好中小学校长培训工作;负责中小学教师招聘录用的组织实施工作;负责全县教师资格的认定(或上报)、注册工作和系统内专业技术职务评聘管理工作;负责师德建设和师资队伍建设工作;负责全县教育系统人事档案的建立、整理和管理工作;负责局机关及中小学校离退休人员管理工作;指导学校内部管理体制改革工作。
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