一、绩效目标分解下达情况
根据皖财教〔2024〕437号文件规定,核定下达我县2024年现代职业教育质量提升计划资金预算拨款为255.30万元,均为中职学校改善办学条件中央奖补资金。
绩效目标具体情况为:中职学校生均拨款水平≥5000元,1+X证书制度试点参与考生人数比上年增加,职业学校办学条件重点监测指标全部达标,“双师型”教师占专业课教师比例实现正增长,职业院校教师国家级培训结业率≥90%,中职平均就业率≥90%,学校、教师、学生满意度均≥90%。
二、绩效目标完成情况分析
(一)资金投入情况分析
1.项目资金到位情况分析
2024年中等职业学校改善基本办学条件奖补资金下发我县预算数为255.30万元,已分别于2024年2月、6月拨付到霍山职业学校。
2.项目资金执行情况分析
根据霍山职业学校专业建设的需要,通过政府招投标等方式,中央奖补资金全部用于教学仪器设备购置、实训基地建设等方面,预算执行率为100%。
3.项目资金管理情况分析
资金管理严格遵循财政部、教育部及省关于现代职业教育质量提升计划专项资金管理办法的规定,按照“科学规划、合理安排、专款专用、注重实效”的原则,资金分配科学合理、下达及时。资金拨付实行项目库管理,以预算指标下达,拨付规范;使用时严格按照管理办法规定,执行国库集中支付制度,执行准确率达到100%;资金预算绩效管理及时、规范、有效,并严格履行“谁使用、谁负责”的责任机制,确保资金使用安全有效,发挥资金最大使用效益。
(二)总体绩效目标完成情况分析
霍山职业学校实训、教学等办学条件得到了改善,1+X证书制度试点范围逐步扩大。生均拨款水平和学生平均就业率得到了提高,教师素质不断提高,服务对象满意度逐步提升。
(三)绩效目标完成情况分析。
1.产出指标完成情况分析。
(1)数量指标
霍山生均拨款水平得到了提高,达到了生均6421元,1+X证书制度试点参与考生人数达到了160人。
(2)质量指标
根据专业建设和实习实训的需要,购置的实训和教学仪器设备均已安装调试,并一次性通过合格验收。目前,建设的实训基地及所购置的设备全部投入使用且运转良好,办学条件重点监测指标已全部达标,“双师型”教师占专业课教师比例达到84%,教师国家级培训结业率达到了100%。
(3)时效指标
预算执行率达到100%。
(4)成本指标
设备购置等成本支出2553000元。
2.效益指标完成情况分析
教育教学设备投入使用后,进一步夯实了霍山职业学校现有的教育教学及实训基础条件,极大提高了学校教育教学标准化和规范化程度,增加了学生实习实训机会,提高了学生实际动手实践能力,学生平均就业率达到了95%;同时对学校技能培训水平起到明显的促进作用,满足了面向社会职业培训的需要,为社会经济的发展提供了更好的服务。
3.满意度指标完成情况分析
学校、教师、学生满意度均达到了95%以上,超过了年初预期目标值。
三、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施
资金管理和使用规范,未偏离绩效目标。
四、绩效自评结果拟应用和公开情况
均在霍山职业学校公示栏公示。
五、其他需要说明的问题
无
附件2 | |||||||||||
霍山县现代职业教育质量提升计划资金转移支付整体绩效目标自评表 | |||||||||||
(2024年度) | |||||||||||
转移支付(项目)名称 | 现代职业教育质量提升计划资金 | ||||||||||
市级主管部门 | 六安市教体局 | ||||||||||
项目资金(万元) | 年初预算数 | 全年预算数(A) | 全年执行数(B) | 分值 | 预算执行率(B/A) | 得分 | |||||
年度资金总额: | 234.8 | 255.3 | 255.3 | 10 | 100% | 10 | |||||
其中:中央资金 | 234.8 | 255.3 | 255.3 | ﹣ | 100% | ||||||
省级资金 | |||||||||||
市级资金 | |||||||||||
县级资金 | |||||||||||
其他资金 | |||||||||||
年度总体目标 | 年初设定目标 | 全年实际完成情况 | |||||||||
支持学校优化布局结构,实施达标建设,改善办学条件;完善生均拨款制度,提高生均拨款水平,推进学校提质增效及1+X证书制度进一步实施;升级改造原有实训设施,培养实用性技术人才,加强校企合作,服务于社会经济的发展。 | 学校实训、教学等办学条件得到了改善,1+X证书制度试点范围逐步扩大。生均拨款水平和学生平均就业率得到了提高,教师素质得到了提高,服务对象满意度逐步提升。 | ||||||||||
绩效指标 | 一级 指标 |
二级指标 | 三级指标 | 年度指标值 | 全年实际完成值 | 分值 | 得分 | 未完成原因和改进措施 | |||
产 出 指 标 |
数量指标 | 中职学校生均拨款水平 | ≥5000 | 6421 | 10 | 10 | 无 | ||||
1+X证书制度试点参与考生人数 | 160 | 160 | 5 | 5 | 无 | ||||||
质量指标 | 职业学校办学条件重点监测指标全部达标比例 | 100% | 100% | 5 | 5 | 无 | |||||
“双师型”教师占专业课教师比例 | ≥80% | 84% | 5 | 5 | 无 | ||||||
职业院校教师国家级培训结业率 | ≥90% | 100% | 5 | 5 | 无 | ||||||
时效指标 | 预算执行率 | ≥90% | 100% | 10 | 10 | 无 | |||||
成本指标 | 设备购置成本 | 2553000 | 2553000 | 10 | 10 | 无 | |||||
效益指标 | 社会效益 指标 |
中职平均就业率 | ≥90% | 95% | 15 | 15 | 无 | ||||
可持续影响指标 | 对职业院校技能培训水平的促进作用 | 明显 | 明显 | 15 | 15 | 无 | |||||
满意度指标 | 服务对象 满意度指标 |
学校满意率 | ≥90% | 95% | 3 | 3 | 无 | ||||
教师满意率 | ≥90% | 96% | 3 | 3 | 无 | ||||||
学生满意率 | ≥90% | 97% | 4 | 4 | 无 | ||||||
分总 | 100 | 100 | |||||||||
说明 | 无 | ||||||||||
注:1.其他资金包括和上级补助、各级财政资金共同投入到同一项目的自有资金、社会资金,以及以前年度的结转结余资金等。 | |||||||||||
2.绩效自评采取打分评价形式,满分100分,各部门可根据指标的重要程度自主确定各项三级指标的权重分值,各项指标得分加总得出该项目绩效自评的总分(各级巡视、审计和财政监督检查中发现问题的酌情扣分)。各项指标得分最高不能超过该指标分值上限。原则上一级指标分值统一设置为:产出指标50分、效益指标30分、满意度指标10分、预算资金执行率10分。如有特殊情况,除预算资金执行率外,其他指标权重可作适当调整,但总分应为100分。 | |||||||||||
3.汇总区域绩效目标时,对于定量指标,绝对值直接累加计算,相对值按照资金额度加权平均计算;定性指标根据指标完成情况分为:全部或基本达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档,分别按照100%-80%(含)、80%-60%(含)、60-0%合理填写完成比例。 |