今年以来,霍山县深入贯彻党的二十大精神,落实创新驱动发展战略,统筹创新链产业链资金链人才链深度融合,着力推进科技成果转化,科技创新对全县经济社会高质量发展引领作用更加明显。现将今年以来科技创新主要工作开展情况报告如下:
一、重点工作开展情况
1.强化创新主体培育工作。一是年初启动2023年度高新技术企业培育工作,开展高企大摸排活动,共开展相关业务培训活动3次。已完成2023年第一批、第二批、第三批高企推荐上报工作,共推荐申报40家企业,其中新认定20家,复审20家,第三批评审结果尚未公布,全年有望实现有效高企86家;二是动员企业备案科技型中小企业,全年共9批次107家企业成功备案,较去年增幅达118%。
2.引导企业加大研发投入。一是“双清零”工作开展情况。主营业务收入1亿元以上无研发活动企业共5家,已完成5家亿元以上无研发活动企业清零任务;主营业务收入5亿元以上无研发机构企业5家,全部清零;二是完成1-9月份全社会研发经费投入数据上报3.65亿元;2022年度全社会研发经费投入数据最终国家统计局核定数为4.02亿元,较2021年核定数增长17.32%,全社会研发投入强度1.95%,位居全市第二。
3.优化“双创”载体平台建设。一是依托安徽大别山中小企业服务中心,成功创建华博众创空间;二是积极推进孵化器建设。目前,孵化器座落在开发区高端装备制造产业园4号楼房,面积6006.69平方米,并建成职工宿舍、食堂等配备设施。与安徽工程大学开展科技合作,政府每年安排200万元运营经费(初定三年),采用“单一来源采购”方式,开发区管委会及县政府常务会议均已通过。安徽工程大学已完成孵化器室内设计概念提案及平面确定。下一步,依据设计图纸开展装璜工程造价及公开招标工作。
4.加快推进科技成果转化。一是1-9月企业吸纳技术合同交易额28.31亿元,全市第4位,完成全年任务数(19亿元)的149%,同期增幅467.47%全市第5;输出技术合同交易额13.49亿元,全市第6位,完成全年任务数(14亿元)的96%,同期增幅261.47%,全市第6;二是积极组织企业参加安徽“双创汇”·走进六安专场活动,集中签约产学研合作项目2项。霍山“智造”亮相中国(安徽)科技创新成果转化交易会,安徽应流集团国家重点研发计划增材制造与激光制造重点专项“增材制造陶瓷铸型在熔模精密铸造中的应用示范项目”转化成果光固化陶瓷型芯型壳一体化超冷叶片整体铸型、光固化陶瓷单晶叶片整体铸型、光固化陶瓷导向叶片型芯型壳一体化铸型等系列产品等多家企业及产品在科交会现场展出。三是1-9月,在全县范围内摸排了151家规上企业和100余家规下企业,开展产学研对接活动5次,共征集产学研项目56个,其中,目前已达成合作项目48个,意向合作8个,下一步针对意向合作项目重点关注,争取早日达成合作。
5.紧抓关键技术项目攻关。围绕主导产业及新兴战略产业积极申报科技计划项目,加强重点项目的跟踪服务,积极协助企业争取省级科研经费支持。根据省科技厅部署,组织开展2023年度安徽省重点研究与开发计划项目申报工作,共推荐“高性能镍基耐腐蚀耐高温铸造合金(Inconel 625)铸件研发技术”、“石斛类经济作物种植全周期数智化监管关键技术研究与示范应用”等5个项目申报;同心科创项目1个,征集2024年高新领域、农业领域、上海市与六安市科技创新对口合作等领域7个。注重项目实效,全过程指导项目实施质效,全年完成重点委托项目、重大专项、重点研究与计划项目、市产学研重大项目 ,“高精密重型燃气轮机镍基高温合金叶片”(定向委托项目)、“年产2万吨酵素茶系列饮料关键技术研究与产业化示范”等6个一次性通过验收。
6.持续优化创新创业生态。一是持续开展科技创新奖励政策兑现工作,1-9月政策兑现涉及企业108家,完成科技类项目奖补“免申即享”发放金额1290万元;二是牵头制订《霍山县2023年工业及民营经济工作意见》,进一步加大支持力度,引导企业依托科技创新提升核心竞争力;三是持续向县金额服务中心、人行推送科技类企业白名单,强化 “科技贷”服务,帮助解决科技型企业融资难题,全年“科技贷”保持稳有中升。
二、存在主要问题
1.创新能力有待加强。我县企业总量小,科技创新能力主要依靠迎驾、应流、世林三大集团,创新主体培育后劲不足,企业科技创新整体能力不强,产业技术整体水平和高新技术产业化程度不高。
2.平台建设相对滞后。开发区原科技企业孵化器申请撤销,是因为后期在制度机制、运营管理、入孵出孵等方面均难以支撑,这也是比较普遍的共性问题;目前,新的科技企业孵化器建设,因受区位交通、科技人才、创新平台等客观因素限制,推进进度较慢。
3.成果转化质量偏低。主要是成果交易的技术体系尚未形成,企业技术需求与高校院所成果转化信息不对称,科技资源与企业需求难以有效对接。
三、下步工作打算
1.进一步做好科技创新“赛马”工作。一是强化组织领导。充分发挥科技创新季度“赛马”工作领导组职责,月调度、季总结,着力提升“赛马”工作机制功效,推动各相关部门担当作为,形成全县上下全力抓“赛马”的合力。二是突出部门联动。充分发挥科技经信部门牵头抓总作用,各责任单位紧盯科技创新季度“赛马”各项考评指标及各项重点工作,细化指标、责任到人,对标先进、补足短板,确保科技工作稳中有升。
2.进一步加快创新主体培育。一是持续推进科技型中小企业培育。加大对中小企业扶持,提升中小企业创新能力,推进科技型中小企业评价认定,力争2024年季度科技型中小企业累计达120家。二是切实抓好高新技术企业培育工作。力争实现“双倍增”,建立健全高新技术企业培育库,主动上门“面对面”交流、“一对一”服务,注重抓早、抓小、抓入规、抓主导产业,切实做好高企培育和申报工作。力争2024年有效高企达100家。
3.进一步加快创新平台建设。一是积极搭建创新载体。构建三级平台体系,打造众创空间、孵化器公共平台,明确要求和责任,协调解决问题,力争孵化器早日投入运营;打造技术创新中心、企业技术中心等企业平台,支持应流集团创建省级产业技术创新研究院和联合创建国家重点实验室。二是集聚科技创新人才。持续实施高层次科技人才团队引进培育行动,辅导安力肽、大卫模具做好前期基础工作。
4.进一步加快科技成果转化。围绕县支柱产业、主导产业、特色产业等邀请行业专家、上下游企业负责人等围绕行业发展趋势、智能制造等话题开展需求征集、项目对接;进一步优化和完善技术市场体系,鼓励企业进行技术交易,立足县域产业发展特点针对性引进科技中介,推动科技创新成果转化落地。发挥干部包保企业责任制,深入重点企业,进行调查研究,对技术合同进行深度挖掘,多渠道拓展技术合同来源。动员引导乡镇、经济开发区、发改委、财政局、农业农村局、文旅等重点单位及时、准确、完整组织开展技术合同登记工作,实现应登尽登,推动科技成果转化应用,把科技成果转化为实实在在的生产力。
5.进一步加快推动研发投入。持续推进规上企业研发投入“清零”行动及向规下企业延伸。联合统计、税务、财政召开高企申报暨研发费用规范归集专题培训班,加强指导研发费用项目立项、支出范围等关键环节及逻辑关系。力争全县全社会研发(R&D)经费支出增长10%以上,全社会研发投入强度达2%。