主要负责人解读：县科技工信局解读《霍山县2025年工业经济和招商引资高质量发展工作意见》

    2025年3月，县科技工信局牵头制定了《霍山县2025年工业经济和招商引资高质量发展工作意见》，就2025年县工业经济的工作目标、重点任务作出了明确规定。为更好地让公众了解此文件的制定意义及相关要求，将重点内容解读如下：
    一、制定总体规划
    坚持大抓工业、大抓招商引资、大抓开发区，推动工业经济向上、结构向优、发展态势持续向好，较好完成“十四五”规划目标，为“十五五”良好开局夯实基础。2025年，全县推动工业经济和招商引资工作的总体目标：全年规上工业增加值增长8.5%，工业投资增长15%以上；实现省外项目到位资金增长8%，新引进亿元以上项目58个，其中5亿元以上项目8个，10亿元以上项目4个。
    二、推动工业经济发展
    1.培育壮大主导产业。做强做大高端装备制造首位产业，积极参与建设六安市动力高端装备产业集群，全力争创省级先进制造业集群。高端装备制造产业年产值达90亿元以上，力争突破100亿元。做精做优绿色农产品加工产业。持续打造大别山生态食品产业集群，重点推进迎驾贡酒数字经济循环化产业园等项目建设，做强酒水饮品产业。立足中药材等资源优势，推动霍斛科技、天下泽雨、斛生记、中科医药等企业进一步扩大产能，延长霍山石斛深加工产业链条，推进霍山石斛争创中国驰名商标。争取绿色农产品加工产业年产值突破100亿元。
    2.改造提升传统产业。深入实施制造业重大技术改造升级和大规模设备更新工程，引导产业优化升级，围绕设备更新、数字化转型、绿色装备推广等重点方向，对中小微企业设备更新实施开发区打捆联合申报，积极争取中央、省市政策资金。
    3.培育壮大创新主体。突出企业科技创新主体地位，深化“双倍增两清零一提升”行动，引导企业加大研发投入，动态实现规上无研发活动和亿元以上无研发机构的制造业企业“两清零”。引导龙头企业加强关键共性技术、前沿引领技术、颠覆性技术创新，支持应流航源争创国家级科技领军企业。力争全县有效高新技术企业突破120家，备案科技型中小企业140家以上，规上工业企业研发经费支出增长8%以上。
    4.提档升级创新平台。鼓励现有创新平台优化升级，围绕产业链部署创新链，引导支持骨干企业创建省级企业研发中心、产业创新中心、制造业创新中心、企业技术中心、工业设计中心等企业创新平台。提升开发区省级科技孵化器运营质效，力争与上海青浦科委合作共建科技孵化器并取得突破，加快推动迎驾贡酒、世林照明等省级重点实验室建设。
    5.推动科技成果转化。探索“企业出题、高校解题、政府助题”政产学研合作模式，常态化开展企业技术难题需求与高校院所科研成果双向对接活动。推进应流航源与西北工业大学、上海大学等高校院所联合开展关键技术攻关，引导美纶纤维、龙钰古建、美天新材料、中盛食用油等企业与安徽工程大学、合肥工业大学等高校开展科研项目合作。完善技术合同登记制度，积极对接安徽科技大市场等资源，鼓励企业参加科交会、“双创汇”，以及各类成果路演、创新创业大赛等科技活动。支持县内外高层次人才团队来霍创新创业，推动中科医药等企业博士工作站建设。力争全年实现产学研合作项目10项以上、县级财政科学技术支出占一般公共预算支出比重超2%。
    6.加快推进数字赋能。推动工业“制造”向“智造”转变，开展数字化诊断服务，帮助企业量身定制数字化转型方案。建立数字化转型重点企业培育库、重点服务商清单和数字化转型标杆企业清单，谋划储备建设一批数字化转型项目，推动中小企业“看样学样”实行软硬件一体改造。加快开发区内外网改造和平台场景应用赋能，围绕主导产业整体实现数字化转型，争创省级数字化改造区域样板。力争全年实施“5G+工业互联网”改造项目10个以上，培育省级数字化转型示范项目1个、省级重点工业互联网平台1家、省市级智能工厂和数字化车间2个。
    7.开展企业梯次培育行动。动态调整成长型企业培育库和纳规后备库，按照“小升规、规上亿、亿元企业上台阶”目标，新培育安久科技、宜康高新等产值超亿元企业5家，力促安固实业、溢彩玻璃等企业产值突破5亿元，推动世林集团、应流航源产值向10亿元迈进，力争新增规模以上工业企业20家。
    8.培育专精特新企业。聚焦研发投入、市场占有率、发明专利、制定标准等重点指标，引导企业深耕细分领域，走“专精特新”发展之路，力争培育省级专精特新企业5家，创新型中小企业10家。建立健全以绿色工厂、绿色园区、绿色供应链为主体的绿色制造体系，力争创建省市级绿色工厂各1家。
    三、狠抓招商引资和项目建设
    1.创优招商思路。主动适应招商引资新形势，深入开展“招商引资突破年”活动，重塑招商引资体系。坚持招商引资“一把手”工程，坚持全员招商，合理分配招商小分队及各成员单位招商引资任务，统筹推进外出招商、项目落地等各项工作。充分发挥专业招商“前哨阵地”作用，选优配强专业招商力量，织密合肥、沪苏浙重点区域招商网络，强化日常管理和绩效考核，力争专业招商队伍新引进亿元以上项目不少于10个。突出开发区招商引资主阵地主平台作用，积极探索公司化招商改革，力争全年自主招引亿元以上工业项目不低于15个。
    2.优化招商打法。聚焦合肥、沪苏浙等长三角重点区域开展精准招商，积极承接产业转移。推进以商招商，统筹英才协会、企业家联合会等作用，加强与企业沟通联系，通过已落户企业引进一批关联项目落地。深化产业链招商，按照“强龙头、补链条、聚集群”的思路，找准产业链条中的核心企业、上下游配套企业，着力引进产业链关键环节、缺失环节，实现“引进一个、带来一串、聚成一片”。探索基金招商，加强与金融机构合作，设立“投贷联动资金池”，壮大县级现有基金规模，提升产投集团股权投资能力，进一步撬动社会资本投资，实现基金招商大突破。严格项目准入，落实招商项目评审会制度，择优选聘专业机构协助开展尽职调查，不断提高项目招引质效。
    3.严格考核调度。加强招商引资全过程监督管理，优化招商考核办法，严格规范招商项目认定标准，定期公布招商项目“红黑榜”，避免搭车挂靠、包装项目、“以次充好”，大力提升项目签约开工率、开工纳统率。建立全县招商引资高质量发展评价体系，对当年新引进5亿元以上并纳统工业项目的任务单位，引资单位和任务单位主要负责人直接评先评优，对坚持在招商一线且作出突出贡献的干部，优先提拔重用。
    4.加快项目建设。制定亿元以上工业项目建设推进计划表，加强项目全生命周期管理。对重大招商项目实施专班推进，定期分析调研，及时发现问题，清单化、闭环式跟踪问效，加快形成有效投资。力促鸿浆电机、艾阀科阀门等项目开工建设，加快抽水蓄能电站、恺文起重机、锦泓钢构、远信重工等项目建设进度，推动中焱智造、恒鑫竹木、玛力家电、犇驰零部件等项目早日投产入规。