霍山县司法局岗位责任制

一、执行原则：因事设岗，职责相称；权责一致，责任分明；任务清楚，要求明确；责任到人，便于考核。

二、县司法局的主要职责

（一）贯彻执行国家、省、市司法行政工作的方针、政策，制定全县司法行政工作的发展思路，编制中长期规划和年度计划，并组织实施。

（二）制定全县法制宣传教育和普及法律常识规划，并组织实施。指导全县依法治理工作，参与社会治安综合治理。

（三）管理全县律师事务所、法律服务机构和公证机构，监督指导律师工作、法律服务工作和公证业务活动，负责审查涉外及港澳台的有关公证事务；管理指导全县法律援助工作。

（四）管理、指导全县人民调解工作。

（五）指导刑释、解教人员安置帮教工作。

（六）负责全县社区矫正工作。

（七）参与地方规范性文件的制定工作，负责全县司法行政复议和应诉。

（八）负责协调、指导全县司法行政系统的技术装备及基础设施建设，监督法律援助和法律服务经费管理。

（九）负责全县司法行政系统队伍建设和思想政治工作。管理、指导乡镇司法所、乡镇司法助理员工作。

（十）负责全县司法行政人员培训工作。

（十一）承办县委、县政府交办的其他事项。

三、领导班子职责

(一）宣传和执行党的路线方针政策，团结和带领广大司法行政干警职工，努力完成所担负的各项任务。

（二）研究制定贯彻中央、省市县有关司法行政工作的方针、政策和法律、法规的意见，制定全县司法行政工作的规范性文件和指导性意见，编制全县司法行政工作的中长期规划、年度计划，并组织实施。

（三）深入基层、深入实际、深入群众，带头调查研究，把握特点，探索规律，抓住当前影响和制约司法行政工作发展的关键问题，研究新情况、解决新问题、创造新经验。发现尊重和鼓励基层的首创精神，注重发现、挖掘、培植典型和工作亮点，推动工作的创新与发展。

（四）认真贯彻执行民主集中制，讨论和决定本单位的重大问题，加强干部管理工作。

（五）认真学习贯彻中纪委七次会议精神，深入贯彻落实党风廉政建设责任制，突出抓好领导干部廉洁自律、案件查处、纠正行业和部门不正之风工作，推动党风廉政建设和反腐败工作扎实开展。

四、科室职责

县司法局设6个职能股室和1个办事机构：

（一）办公室

协助局领导组织管理机关工作，协调各股室之间的工作关系；制定局机关各项工作制度，负责会议组织、接待、文电处理、信息、档案、信访、保密及机关行政事务管理工作；管理局机关及局直属单位的行政事业经费、国有资产、信息化建设、基本建设投资、通讯等工作。承办局机关和直属单位的人事管理、监督、调配工作等。

（二）政工股

指导全县司法行政系统党的建设、队伍建设、思想政治工作和精神文明建设；负责机构编制、干部人事、劳动工资、职称评定、立功受奖、公务员考核、福利和退休人员的管理和服务工作；承办局机关党群工作的有关事宜；负责本局的计划生育工作。

（三）法制宣传教育股（依法治县暨法制宣传教育领导组办公室）

负责全县法制宣传教育工作，制定全县法制宣传教育规划并组织实施；指导全县的依法治理工作；承担县法制宣传暨依法治县领导小组的日常事务工作；承担本系统依法行政和法制工作。

（四）公证律师管理股（律协联络组办公室）

管理全县公证机构、法律援助机构、律师机构、社会法律咨询服务机构和公正业务活动；监督和指导全县公证、律师、法律援助工作和行政机关、企事业单位的法律顾问工作；负责全县律师、公证员资格管理工作；负责管理全县法律服务市场；负责国家司法考试工作；研究制定提高法律职业人员素质的规划并组织实施。

（五）基层工作管理股（刑释解教人员安置办公室）

　管理、指导基层司法所（法律服务所）、乡镇司法助理员工作；管理、指导人民调解工作；组织指导、协调刑释解教人员接茬帮教，承担县刑释解教人员安置领导组的日常事务工作。

（六）社区矫正管理股（霍山县社区矫正工作领导组办公室）

负责全县社区矫正对象和相关材料衔接移送工作；协调指导全县社区矫正对象的教育改造和帮助工作；承担县社区矫正工作领导组的日常事务工作。

（七）法律援助中心

组织实施全县法律援助工作；指导、监督全县（乡、镇）法律援助中心、社会团体及有关组织的法律援助活动；接受社会组织和个人捐赠；管理、使用法律援助专项经费；受理、审查法律援助案件申请，接受人民法院指定辩护案件，安排、指派法律服务机构或人员承办。

五、岗位职责

（一）领导职责

1、局长职责：主持全面工作，局长不在时，确定一名副局长主持工作；

2、副局长职责：协助局长做好系统思想政治、干警队伍建设工作，抓好分管科室的业务工作，抓好分管科室的党风廉政建设，做好干部职工的思想工作。

（二）股长室主任岗位职责：

1、主持股室全面工作，抓好股室建设，增强管理效能，做好人员的思想政治工作；

2、主持制定年度工作计划，并在组织实施的过程中做好检查、协调工作及年终的总结工作；

3、经常分析本股室工作现状，采取有效的预防措施，防止问题发生；

4、模范遵守各项法律法规，清正廉洁、团结同志、以身作则，对股室工作负全面责任。

5、完成领导交办的其他工作。

（三）科员岗位职责

1、在股长（主任）的领导下开展工作

2、协助股长（主任）做好工作，股长（主任）不在时履行股长（主任）岗位职责；

3、协助股长（主任）对本股室工作进行策划，制定工作计划和实施方案；

4、负责完成分管的各项工作，协助股长（主任）高质量的完成本股室的工作任务；

5、配合股长（主任）分析本股室工作状况，及时提出整改意见和建议，防止问题发生；

6、模范遵守国家省市的各项法律法规，团结同志、廉洁从政。

7、经常分析个人工作中存在的问题，采取预防措施，防止问题发生

（四）驾驶员岗位职责

1、爱岗敬业、热情服务，加强学习，不断提高驾驶水平；

2、自觉遵守交通法规和驾驶操作规程，服从交通管理部门指挥，维护交通安全，树立良好形象；

3、自觉遵守机关的各项规章制度，坚守工作岗位,做到随叫随到；

4、经常对车辆进行检查和保养，保持车容整洁、车况良好, 按时进行车辆年审等工作；

5、按规定停放车辆，切实保证车辆安全；

6、厉行节约，不出私车，不从事与工作无关的活动；

7、完成领导交办的其它工作任务。

岗位责任人因出差、开会、培训、请假等原因离岗，其职责必须有人代替履行，避免因责任人离岗而耽误工作。