职能
贯彻落实劳动关系有关法律法规和政策,拟订相关配套办法;贯彻落实企业职工工资收入分配宏观调控有关政策;指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配;贯彻落实省政府拟订的企业职工最低工资标准并监督检查;指导企业劳动标准制订;贯彻落实非法使用童工、女工和未成年工特殊劳动保护的相关政策措施;指导劳动、人事争议预防及调解仲裁工作;承担重大劳动人事争议协调处理工作;负责协调全县劳动关系三方日常工作;负责企业职工薪酬调查和分析工作;负责全县劳动争议调解组织建设和业务指导工作。承办来信来访、行政复议、行政应诉、听证和执法监督等相关工作;拟定劳动监察工作制度;组织实施劳动监察,依法查处和督办劳动违法案件,组织处理有关突发事件;承担劳动保障监察员有关管理工作。
负责人:马坤
电话:3912181
地点:县人社局大楼六楼603办公室
办公时间:工作日上午8:00-12:00 下午:14:30-17:30