县人社局2023年政务公开工作总结

2023年以来，霍山县人社局认真学习党的二十大精神、《中华人民共和国政府信息公开条例》、《霍山县政务信息公开规定》等相关规定，深入贯彻落实各级政务公开工作有关制度规定，完善工作制度，加大信息公开力度，确保我县人力资源社会保障工作依法、按时、准确公开。现将2023年政务公开工作汇报如下：

一、政务公开栏目栏目发布情况

（一）主动公开情况。2023年，县人社局主动公开政府信息数共计586条，包括：基础栏目282条。重点领域栏目304条。

（二）依申请公开情况。为规范依申请公开办理流程，做好依申请公开接收、办理、答复、存档等工作环节，对申请内容复杂的依申请公开件，我局召开专题会议研究，确保落实落细，办理回复完整正确。2023年县人社局未收到依申请公开。

（三）平台建设情况。进一步优化栏目设置，推进完善信息公开、政策解读、回应关切、新闻发布等栏目。不断丰富传播内容、持续完善服务功能，在引导网上舆论、回应社会关切、服务群众办事等方面日益发挥重要作用。

（四）监督保障情况。县人社局高度重视政务公开工作，进一步完善政务公开常态化管理，健全长效化的公开机制。积极参加县政务公开办开展的各项培训和互查，对互查和第三方检测结果，及时整改落实，序时更新栏目，确保信息质量。

二、政务公开线下开展情况

（一）提高认识,加强组织领导。县人社局高度重视政府信息公开工作,将其作为促进政务公开、创新管理方式、增强服务能力、建设服务型机关的一项重要任务来部署 ,把政府信息公开工作与年终考核项目相结合。及时成立信息公开领导小组,明确了一名党组成员分管此项工作。领导小组下设办公室,进一步明确了政府信息公开的工作机构、成员以及具体职责,有力地推进、指导、协调、监督政府信息公开工作。

（二）完善制度,加强信息报送。为确保信息公开工作准确、及时、高效,按照《中华人民共和国政府信息公开条例》等文件精神,完善了信息公开制度,保证信息公开工作规范有序进行。

（三）开展培训,提高信息质量。认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》和我县有关政府信息公开的文件,使工作人员对政府信息公开的主体和原则、范围和内容、方式和程序、监督和保障等有明确的了解。同时，积极组织人员参加我县有关部门组织的各类信息业务培训,提高信息采编水平。

三、问题反馈整改情况。

（一）单位互查整改情况。积极参加县政务公开办举办的单位互查工作，对照互查要点，逐一检查各类栏目，认真填写各季度问题清单。对于互查单位的问题清单，认真对照整改，确保问题全部清零。

（二）第三方检测整改情况。对照县政务公开办第三方检测清单，思想上高度重视，把整改当做提高工作的一种手段，抓实抓好反馈问题整改，杜绝空白栏，长期未更新栏目，务必把栏目信息更新到当前。

四、存在问题及下一步工作计划

一年来，县人社局政务信息公开工作取得了一定成效，但仍存在一些问题，一是个别信息公开的时效性不强，二是信息公开保障措施还不够完善，信息公开的保密、审核、检查等工作制度需要进一步健全。

2024年霍山县人社局将严格按照政府信息公开工作的要求，结合我局实际，一是进一步强化落实，及时提供，定期维护，确保信息公开按照既定的工作有序进行。二是加强信息公开工作机制建设,健全监督考核机制,采取有力措施,进一步推进我局政府信息公开工作全面深入开展。

                                   霍山县人力资源和社会保障局 

                            2023年12月20日