【职业指导】霍山：就业“职通车” 跑出送工入企“加速度”

近日，一辆辆“就业专车”在县经济开发区不断穿梭，为企业送去众多求职者。

为解决企业用工难题，扎实做好属地群众就业服务，县人社局积极对接企业需求，开展“送工入企”活动，通过实地参观、现场面对面介绍等方式，推动企业与求职者精准有效对接，用“零距离”的上门服务解决“用工荒”和“求职难”问题。

正月十五一过，居民梁天羽就来到位于县经开区的安徽安固实业有限公司办理入职，28岁的他往年在外务工，今年萌生了在家找工作的想法。

“今天是我第一天入职，我是通过人社局的活动了解到我们这家公司，在参观了这家公司之后，我觉得各方面的条件都符合我的预期，所以我们很快的就达成了就业意向。”安徽安固实业有限公司员工梁天羽说。

像小梁一样凭借“春风行动”暨“送工入企”专项行动找到工作的人还有很多。

新春伊始，为了保障全县企业节后复工复产用工，打通群众求职应聘最后一公里，县人社局创新打造了“双元包保企业用工服务制度”，安排了16名人社服务专员和61名人社干部，对全县150余家有用工需求的企业进行一对一包保，实时掌握企业用工需求和人才缺口，集中安排车辆组织各乡镇有返乡就业、就近就业意愿的人员入企参观，通过实地参观、双向交流、企业宣讲等方式，让求职者实地感受家乡发展变化和企业发展状况。

“今年以来，我们人社局已经开展了三批送工入企专项活动，涉及全县16个乡镇，一共开展了50余场次，累计送工1500余人，服务了40余家企业，帮助600余人实现了就业。”县公共就业和人才服务中心副主任雷凯说。