关于面向全县机关事业单位开展就业见习工作的通知

各机关、事业单位：

为认真落实《关于做好2024年高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(皖就办〔2024〕1号）精神，进一步拓宽毕业生就业渠道，加强岗位实践锻炼、提升就业能力，现面向全县机关事业单位征集就业见习岗位，具体事项通知如下：

一、岗位征集对象

全县党政机关、事业单位（公益一类、参公管理事业单位，以下简称“机关事业单位”）。

二、征集岗位数

共征集35个就业见习岗位。

三、岗位开发时间

2024年7月3日-7月5日。

四、岗位申报材料(一式两份)

1.霍山县机关事业单位就业见习基地申请报告；

2.霍山县机关事业单位就业见习基地申报表（附件1）；

3.霍山县机关事业单位就业见习岗位年度计划表(附件2)；

4.统一社会信用代码证书或单位法人证书复印件。

五、见习对象

离校2年内未就业高校毕业生（2023届、2024届）、16-24岁失业青年。

六、见习时间

见习期限为3-12个月。

七、见习待遇

1.就业见习属于就业准备，见习期间见习人员和见习单位不建立劳动关系；

2.见习人员在就业见习期限内每月享受2000元的见习生活补助和人身意外伤害保险，所需资金由就业补助资金全额支付；

3.见习协议签订后，见习单位按月提供见习人员考勤表和登记表，由县人才综合服务中心按月发放见习生活补助至见习人员社保卡或银行卡内。见习单位可以适当提高见习人员生活补助，超出部分由见习单位另行发放。

八、实施步骤

（一）岗位征集（7月3日-7月5日）。全县机关事业单位可以向县人社局申报就业见习岗位计划。机关事业单位开发的就业见习岗位要适宜高校毕业生，有一定的技术含量和业务内容，有利于毕业生提高就业能力，有符合国家规定的劳动保护和职业防护措施，有专人进行就业指导，且为非涉密、非核心的辅助性岗位。

（二）岗位配置（7月8日）。县人社局按照“总量控制、科学规范、人岗相宜、提升能力”的原则，对全县机关事业单位申报的岗位计划进行归集整理，根据全县机关事业单位见习岗位计划总数与各单位的申报计划情况，结合实际进行岗位优化配置。

（三）岗位公示（7月9日-7月11日）。县人社局将征集的岗位在县政府网站进行公示。

（四）组织人岗对接（暂定7月16日上午9点）。组织岗位开发单位与见习申报人员进行人岗对接会（双向选择）（对接会地点暂定霍山县人力资源和社会保障局8楼会议室）。

（五）组织上岗。岗位匹配成功后，由县人才综合服务中心统一通知见习单位，见习单位负责通知见习人员具体上岗时间，并及时签订就业见习协议书，明确见习期限、岗位职责、见习待遇、见习计划安排、双方权利义务、解除终止协议条件等内容。就业见习协议书一式三份，就业见习人员、机关事业单位各执一份，一份报县人力资源和社会保障局备案。

九、申报时间及地点

申报时间：2024年7月5日

地点：霍山县人才综合服务中心614室

联系人：陆暑文  联系电话：0564-3912135

2024年7月3日

附件1

霍山县就业见习基地申报表

附件2

霍山县就业见习岗位年度计划表

申请单位：                                              申报日期：  年    月   日