霍山县卫健委2022年上半年工作总结

2022年上半年，,全县卫生健康工作在县委、县政府的坚强领导下，在上级主管部门的精心指导下，各项工作稳步推进，成效明显，现将有关情况报告如下：

一、2022年上半年工作

（一）常态化疫情防控从严从实。县疫情防控指挥部及时调整了霍山县新冠肺炎疫情防控指挥部领导组、新冠肺炎疫情应急综合指挥部和常态化疫情防控综合指挥部组成人员，指挥体系更加顺畅；成立了疫情防控工作专班，定期召开专班工作例会，及时研究部署疫情防控重点工作。

（二）重点项目建设稳步推进。一是在建项目进展迅速。诸佛庵镇中心卫生院医疗服务综合楼建设项目（一期）、太平畈乡卫生院中医特色骨伤科综合楼项目（一期）、漫水河镇中心卫生院异地迁建项目（一期）、下符桥镇卫生院建设项目（一期）目前主体工程已完工；黑石渡镇卫生院异地新建项目，新建精神卫生中心综合楼1幢（一期）已竣工验收。二是新开工项目积极推进。县中医院改扩建项目，总建筑面积2.5万㎡，总投资2.4亿元，专项债支持1.2亿元。该项目采取EPC总承包模式，目前已完成招投标工作，施工单位已进场开工建设。三是预期项目谋划超前。谋划了霍山县基层医疗卫生服务能力提升项目（二期）、霍山县卫生应急综合能力提升项目，计划申请专项债项目支持。

（三）县域医共体建设成效显现。2021年绩效考核工作结果，两家医共体集团均为优秀等次，获激励资金 1036 万元，乡村两级医务人员人均增收1.1万元；县医院投入100万元完成处方前置审核及合理用药智能管理系统软件招标采购和安装运行，在近效期药品“弹窗”预警、病案质量网上质控等药学服务能力大幅度提升；推行总额预算下的多种付费方式改革，大力推进单病种付费和按疾病诊断相关分组付费（DRG）工作，拓展日间病床”“同病同保障”工作，优化高血压、糖尿病“两病”门诊用药保障机制，通过医保支付方式倾斜政策，引导参保患者在县域内就诊；推进药品耗材集中带量采购。

（四）医疗机构能力提升亮点纷呈。1月份，县医院三级医院创建通过省级专家评审现场验收，感染病区、医养中心、肿瘤中心陆续建成投入使用。5月份，县中医院上土市院区投入运营，强化中医特色，设立名医传承工作室，打造山区医疗中心，着力解决里山区群众看病远、看病难等问题。县妇幼保健院产筛中心顺利通过市级专家评审。衡山镇卫生院成功创建乡镇卫生院二级综合医院，“优质服务基层行”创建达标率位居全市前列，县域内医疗服务能力达到全面提升。

（五）公共卫生服务系统推进。国家基本公共卫生服务“两卡制”、家庭医生签约服务、智医助理项目有序推进，面向辖区人群提供覆盖生命全周期的慢性病预防、筛查、诊断、治疗、康复全程管理服务，完善防、治、管、教“四位一体”的慢性病综合防治管理机制。截至6月底，全县孕产妇系统管理率 95.98 %，产后访视率100 %，3岁以下儿童系统管理率为 90.9 %，7岁以下儿童保健覆盖率为 91.94 %。35-64岁农村妇女“两癌”筛查项目，完成宫颈癌筛查2031人，乳腺癌筛查1204人，均超额完成任务。高血压、糖尿病等患者规范管理率均在90%以上。

（六）中医药服务提质增效。组织中医药防新冠专题培训2次，发放中医药防新冠香囊5000余个、防新冠中药汤剂3000余单、防新冠中医药茶饮2000余包，积极发挥中医药防疫优势。组织召开霍山县中医院膏方丸散剂工作推进会，选派2名中医药人员去省三甲中医医院进修学习；邀请安徽中医药大学第一附属医院专家到县中医院门诊坐诊、带教查房及学术讲座；安排县级中医药专家到漫水河镇中心卫生院等乡镇卫生院坐诊、带教，开展中医药适宜技术指导与推广。完善了中医诊所备案相关制度和备案流程，目前全县中医诊所备案16家，上半年新备案2家。积极推进全国基层中医药工作示范县创建工作，完成了方案制定、上会汇报等工作。

（七）“一老一小”服务管理创新拓展。做好“银龄安康”专项工作，上半年已完成目标任务的82%。积极组织徽衡老年公寓、与儿街镇中心卫生院创建省级优质医养结合示范机构；继续开展示范性老年友好型社区创建工作，申报创建1个国家级、1个省级示范性老年友好型社区。在县内二级以上医疗机构开展老年人门诊就医便民服务民生工作，组织培训80名志愿者参与，累计志愿服务老年人4万余人次。开展卫生健康领域整治养老诈骗专项行动。积极开展幼儿托育工作，上半年已完成3家托育机构备案，新增托位数170个。按时发放计划生育各项利益导向资金1520.5万元。

（八）卫生监督执法提质增效。积极推行“服务+执法”工作模式，深入推进阳光执法、规范执法、公正执法。1-6月立案33件，已结案23起，处罚金额7.171万元，其中医疗机构7件，公共场所16件，生活饮用水1起、职业健康9件。持续开展卫生信誉度量化分级管理，共计管理住宿业、美容美发业等量化分级管理户369户，量化评分率100%，对辖区内64家公共场所开展了事后监管。检查集中式供水单位15家，发现问题及时通报反馈，确保问题整改到位。

（九）“双招双引”有力助推乡村振兴。2022年，全县计划招录农村订单定向免费医学生4名，正在通过高招录取；委托皖西卫生职业学院定向培养村医12名，已完成招录并已分别签订委托培养协议书和定向服务协议书，至此，2020-2022三年培养30名乡村医生的计划圆满完成；县级3家医疗机构计划招聘卫生专业技术人员（社会化用人）76名，已通过人才引进“绿色通道”完成第一批招录21人；由多部门联合考察考核并经县编委同意，县妇幼保健院引进1名全日制研究生；2022年毕业的7名农村订单定向医学毕业生已定岗到乡镇卫生院，6月底已赴各培训基地进行规范化培训。

（十）党建引领赋能行风建设。深入开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育工作；卫健委党总支及所辖支部按期换届；聚焦群众需求，将“提升医疗服务，助力健康养老”作为2022年全县卫生健康系统“创特色、争先进”活动项目；召开全县卫生健康系统党风廉政建设工作会议，营造“风清气正、纪律严明”的工作氛围；在系统内开展“严禁酒驾醉驾、严禁赌博，严查背后‘四风’问题”专项行动，干部职工签订远离赌博、拒绝酒驾醉驾承诺书和家庭助廉承诺书，确保干部职工干净做事、清廉做人。