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关于县政协十一届四次会议第76号提案的复函

浏览次数: 发表时间:2025-07-17 10:41 信息来源:霍山县卫健委  字体:[  ]

尊敬的陆曙东常委:

您提出的关于加强慢病规范管理,真正实现从治病向防病转变的提案收悉,县卫健委党组对您提出的建议高度重视,及时成立专班,认真开展调研。现答复如下:

您在第1条建议中提出要成立以医共体集团牵头,乡村两级配合的公共卫生服务小团队,实行划片管理,落实慢病管理主体责任

2019年我县实施家庭医生签约服务团队模式以来,县卫健委认真落实项目要求,积极搭建工作网络,加强慢性病管理人才队伍保障。一是整合资源,组建服务团队。目前在紧密型县域医共体框架下,通过整合县级医院临床医师、乡镇卫生院临床医师、乡村医生等医疗卫生资源,组建了县级牵头医院乡镇卫生院/社区卫生服务中心村卫生室/社区卫生服务站三级联动慢性病管理服务网,实现全县村(社区)的家庭医生签约服务团队全覆盖。二是分片包保,明确责任分工。乡村医疗卫生机构将国家基本公共卫生服务与家庭医生签约服务紧密结合,统筹推进实施。乡村医生负责为辖区常住居民建立健康档案,每年免费提供不少于4次的高血压、2型糖尿病、严重精神障碍、慢性阻塞性肺病等患者日常随访服务,乡村两级协同开展65岁以上老年人和签约服务对象年度健康体检,针对随访、体检中发现的健康问题,由团队中的县乡临床医师进行分类评估干预、健康指导,必要时进行分级转诊,确保患者健康管理措施精准到位。三是信息赋能,提升服务效率。2024年投入1900万元,在县级医疗信息化平台基础上,实施医共体信息系统能力提升项目,建成后,将彻底打通公共卫生与临床诊疗间信息壁垒,实现慢性病患者临床诊疗、日常随访、年度体检、检查检验等数据实时传输、随时调阅,为慢性病患者诊断发现、规范管理和有效控制提供有力技术支撑。

您在第2条建议中提出要加强公卫小团队的管理与宣传,定期或不定期对小团队进行培训,加大指导力度,积极向群众宣传慢病管理知识及其重要性,增强全民防病意识

县卫健委紧盯医疗卫生服务能力建设,始终将优化医疗服务能力、夯实群众健康基础、增强全民健康意识作为工作重点。一是聚焦能力提升,加强人员培训指导。每年组织乡镇、村(社区)公共卫生人员开展专业技能培训,将高血压、2型糖尿病、慢阻肺等慢性病健康管理作为培训重要内容。2024429日、1210日、1224日以及今年422日,先后举办慢性病综合防控、基本公共卫生服务等业务培训4次,县乡村三级参训320余人次。二是扩大宣传形式,普及卫生健康知识。各乡镇卫生院、村卫生室每年以发放健康教育宣传资料、设置宣传栏、开展咨询活动和举办健康讲座等形式,常态化做好健康知识宣传普及,2024年全县累计提供健康教育印刷资料22万余份,举办咨询活动、健康教育讲座1000余场次,设置宣传栏178处更新宣传内容1068期。同时,县医院、县中医院、县妇幼保健院和县疾控中心借助网络渠道向民众开展健康生活方式和慢性病防治宣传,通过微信公众号定期推送宣传知识图文、视频,扩大信息传播范围,增加受益人群数量。

您在第3条建议中提出要做好精准考核。制定科学精细化的考核方案,每年底抽调专业人员进行考核评分,考核结果与经费、奖惩挂钩

县卫健委以国家基本公共卫生服务项目绩效评价为抓手,将高血压、2型糖尿病、老年人、严重精神障碍等重点人群慢性病管理和家庭医生签约服务履约情况作为考核重点,评价结果与资金拨付紧密挂钩,充分发挥绩效评价指挥棒作用。一是持续完善绩效评价体系。每年根据省市工作部署,组织县疾控中心、县妇幼保健院及委机关业务股室,以慢性病管理科学性、精细化为导向,修订完善国家基本公共卫生服务项目实施方案和绩效评价细则,调整优化签约服务包,将高血压、2型糖尿病患者、老年人健康管理等服务真实性、规范性、健康管理效果作为关键指标进行量化评分。二是深化绩效评价结果运用。实行季度抽查+半年评价+年度总评相结合的绩效评价模式,组织业务牵头单位专业人员对乡村医疗卫生机构开展全面、客观的绩效评价,评价结果作为各乡镇基本公共卫生服务、家庭医生签约服务费拨付的重要依据,对评价落后的实施单位扣减经费、督促整改。各乡镇卫生院参照县级绩效评价模式,按季度对村级医疗机构开展绩效评价及经费奖惩,努力实现多劳多得、优劳优酬,充分调动基层公共卫生人员工作积极性。

下一步,我们将不断加强公共卫生服务人才队伍建设,逐步提升慢性病综合防控能力水平,强化绩效评价经费分配杠杆作用,在紧密型县域医共体框架下,持续推进从慢性病预防到诊治康复的全方位闭环式一体化管理模式,推动从治病防病转变取得更大实效,更好地守护全县人民群众身体健康。

再次感谢您对我县慢性病防控工作的关心、支持!希望在今后的工作中,继续为我们提出宝贵的意见和建议。

此复。

承办单位负责人:葛子俊

承办责任人:江超

联系电话:0564-3910786

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