【文字解读】《落儿岭镇食品安全协管员、信息员考核办法》

一、背景和依据

党中央、国务院历来高度重视食品安全工作，坚持以人民为中心的发展思想，出台了一系列食品安全工作的重大决策部署。习近平总书记要求，要用最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责，也就是“四个最严”，来确保广大人民群众“舌尖上的安全”。

依据《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例、《安徽省食品安全条例》、国家卫生健康委《食品安全标准管理办法（征求意见稿）》、国家卫生健康委办公厅《关于进一步加强食品安全地方标准管理工作的通知》（国卫办食品函〔2019〕556号）、《安徽省食品安全地方标准管理办法》，结合我镇实际，特制定《落儿岭镇食品安全协管员、信息员考核办法》（以下简称《办法》）。

二、制定意义和总体考虑

为加强我镇食品安全协管员、信息员（以下简称“两员”）的考核管理，充分发挥“两员”社会监督作用，特制定本《办法》。

三、研判和起草过程

根据上级有关文件精神，由镇食品安全委员会办公室负责起草，并在广泛征求意见建议的基础上进行了多次修改，文件草稿提交镇政府领导审核，经主要领导同意后予以印发。

四、工作目标

为有效增强“两员”工作积极性，努力建设一支“层级负责、责任明确、考核有据、奖惩分明”的“两员”队伍。

五、主要内容

该《办法》共四个部分，分别是考核主要内容、考核方式、考核办法、奖惩办法。

六、创新举措

一是明确了考核管理制度，实现标准化、规范化管理，做到有据可查、有据可依；二是细化考核评估指标，用相应考核权重指标对应相应考核具体内容，让考核更加合理，让考核工作的激励作用发挥出来。

七、保障措施

一是强化资金保障，严抓考核细则。加大食品安全资金投入，严格执行绩效考核办法，加强监督检查，切实保证公平公正。

二是加大检查力度，做好宣传引导。加大对本辖区内食品安全的检查力度，宣传贯彻食品管理的相关法律法规和政策和食品安全知识的情况，增强从业人员的食品安全意识，切实提高我镇食品安全管理水平。

政策咨询机关:霍山县落儿岭镇

解   读  人 :张 醒

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