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霍山县退役军人事务局2024年工作总结

浏览次数: 发表时间:2025-06-25 09:48 信息来源:霍山县退役军人事务局  字体:[  ]


2024年,退役军人事务局在县委、县政府的坚强领导和市局精心指导下,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实党的二十大、二十届一中、二中、三中全会以及习近平总书记关于退役军人事务工作的重要指示精神,扎实做好退役军人服务保障工作。

一、2024年工作总结

(一)坚持党的领导,不断强化政治引领。一是履行党建工作主体责任。制定《2024年局党组理论学习中心组学习计划》《2024年党的建设工作计划》,全面开展习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话指示批示精神学习,坚持把党建作为全局中心工作来统筹谋划,专题研究党建工作,谋划部署党建重点任务。全年开展理论学习中心组、党组会学习和支部“三会一课”主题活动30余次,围绕习近平重要讲话指示批示交流研讨5次。二是狠抓党风廉政建设和反腐败工作,强化从严治党意识。召开党风廉政建设专题会议,全面研究部署2024年党风廉政建设工作。贯彻落实中央八项规定精神及省、市、县关于加强作风建设实施细则,坚决纠正“四风”。认真开展党纪学习教育和“以案为鉴、以案促改”警示教育活动,开展案例警示教育10次,观看廉洁微电影及教育片4次,上廉政党课2次,红廉文化教育现场研学2次,廉政宣誓活动1次。压实党组成员履行“一岗双责”职责,履行好分管范围内的党风廉政建设领导责任,开展廉政谈心谈话15人次,任前廉政谈心谈话6人次。三是严格落实意识形态工作责任制。将习近平总书记意识形态重要论述和重要讲话批示指示精神列入党组中心组学习内容。加强党员干部职工的微博、微信及客户端的管理,严格信息执行三级审核制度,做好网络意识形态管理。开展烈士纪念设施和纪念场馆等宣讲和陈展内容专项督查,加强涉军群体信访和舆情监测,牢牢掌握意识形态工作的主动权、话语权。四是认真贯彻落实党的统战工作方针政策。调整统战工作领导组,制定统战工作计划,将统战、民族和宗教政策法规纳入党组理论学习中心组、党支部“三会一课”学习内容。加强党外干部职工思想政治引领,定期开展谈心谈话活动,增进政治认同,站稳政治立场。

(二)严格落实优抚政策,扎实推进优待抚恤工作。一是落实各项优抚政策,及时、准确地发放各类抚恤补助和优待金。全年发放重点优抚对象定期抚恤补助2472人2296.4万元,医疗救助447人次62.7万元;义务兵优待金202人365.3万元,重点优抚对象优待金115人70.9万元;大学生入伍义务兵一次性奖励金83人166万元;企业“两参”人员生活补助31人22.9万元,两节慰问金3.1万元企业军转干生活补助38人124.2万元,两节慰问金11.4万元,体检费4.6万元,3名企业军转干部去世一次性死亡慰问金3万元。认真做好各类优抚对象身份认定工作,14人获得60周岁农村义务兵优抚补助。接收因病六级伤残军人2人,因公十级伤残军人1人,申报补评残2人。提高重点优抚对象医疗保障水平,在县医院、中医院试点实行一站式结算业务,全年共结算170人12.3万元。二是开展走访慰问和关爱帮扶工作,全县开展走访慰问和困难帮扶活动1100余人次75万元,开展关爱帮扶318人72.8万元,及时缓解优抚对象经济压力,增强了退役军人的获得感、幸福感。三是加大拥军褒扬宣传力度,全力营造浓厚双拥氛围。全年收到立功受奖喜报114份,其中荣立三等功17人,四有优秀士兵97份,发放奖励金9.95万元。荣获三等功的现役军人,由县领导、县人武部和退役军人事务局上门送喜报和奖励金。“八一”、春节期间,县四大班子领导分别去32515部队、县人武部、县武警中队和县消防救援局开展走访慰问,送去生活物资和慰问品,让军人及其家庭感受到政府的关怀和温暖,增强他们的归属感和荣誉感,用实际行动营造拥军优属氛围。

(三)拓宽就业创业渠道,高质量推动安置就业工作。一是做好104人自主就业退役士兵接收工作,在县政务大厅设立退役军人返乡“一件事”窗口,落实档案、社保、医保和组织关系接续工作。二是做好退役士兵各类补助金发放工作。发放2023年度自主就业退役士兵一次性经济补助金81人152.334万元,12名高原服役退役士兵补助金72万元。三是做好退役士兵和转业军官安置工作。加强安置前管理,开展适应性培训,安排单位跟班学习,杜绝出现管理空档。2024年,为3名政府安置工作退役士兵提供事业单位岗位4个(市直1个)、1名转业军官县直单位公务员岗位2个,进一步扩大了岗位选择范围,提升了安置质量。四是积极帮扶退役士兵就业。加大技能培训投入,投入26.55万元,组织45名退役士兵参加技能培训,全部获得技能证书,合格率100%。组织专场招聘会,增加就业机会,先后举办退役军人和随军家属专场招聘会2场、春风行动招聘活动3场,“培训+招聘”帮助退役士兵实现退役即就业无缝衔接。五是帮扶退役军人创业。鼓励军创企业参加各类技能大赛,2名退役军人分获全市退役军人技能大赛二等奖、三等奖。六是保障军休人员政治生活待遇,开展外出疗养和慰问活动,发放慰问金0.64万元。发放防暑降温费0.288万元,发放精神病退休军人护理费16.8万元。

(四)加强保障体系建设,推进服务转型升级。坚持落实退役军人服务保障体系“五有”向“五优”转型,提升服务保障水平。一是组织县、乡(镇)服务中心(站)干部职工参加省、市“三化”建设培训,提升职工服务质量和服务水平;二是公布县级36项、乡镇32项、村28项三级服务中心(站)服务事项清单,推进退役军人事务工作信息化、标准化、规范化。三是开展全县161个县乡村三级服务中心(站)地址信息入驻“电子地图”工作,方便退役军人和其他优抚对象能够就近就便、快速准确地找到“退役军人之家”的位置,办理各项事宜,感受“家”的温暖。四是鼓励县乡村三级退役军人“红耀江淮”志愿服务队积极参与乡村振兴、文明创建、防汛抗洪等志愿服务,展现退役军人本色和风采。全年累计开展志愿服务活动2200余人次。

五)做好烈士褒扬纪念,大力弘扬英烈精神。一是开展缅怀革命英烈祭扫活动,在清明节、“9·30”烈士公祭日期间,举行全县祭奠英烈仪式,表达对革命先烈的崇敬和怀念之情,传承红色基因。二是加强烈士纪念设施保护。英烈门维修全面完成;烈士纪念碑项目全面启动,项目报批、图纸设计有序推进,开工建设在即。县内8处烈士纪念设施入选全市革命遗迹遗址名录,5处烈士纪念设施保护范围和建设控制地带划定。大化坪烈士陵园、三尖铺烈士陵园获批为市级烈士纪念设施。霍山烈士陵园入选全省十佳革命文物主题游径完成烈士陵园馆藏文物鉴定,150件藏品通过省文物鉴定站初步评估。开展县级及以下烈士纪念设施管理保护“回头看”行动,建立健全烈士纪念设施的修缮保护、管理机制。开展零散烈士墓入园活动,为3处零散烈士墓举行简朴而庄重的迁葬仪式,得到烈士亲属的一致好评。三是落实烈士褒扬政策,建立健全走访制度2024年向11名烈属、32名60周岁以上烈士子女发放抚恤补助约70万元,并政府统一购买医保,对于困难的优先纳入低保,对于孤寡的优先享受五保,对于患病的给予二次报销救助让他们感受到党和政府的关心关怀。四是做好红色资源保护利用。征集红色物件35余件;组建“小红专”红领巾讲解团和“红源先锋”红色宣讲志愿服务队,开展红色宣讲“六进”活动10余次,举办“强军梦想、尊崇英模”中小学生演讲比赛;烈士陵园及红馆全年接待参观祭扫115批次5万余人。

(六)依法维护退役军人权益,全力确保社会稳定。一是认真办理信访件。全年受理办结退役军人事务部、省厅信访件各1件、“12345”热线信访件7件。二是落实“局长有约”接访机制,接待信访人员95批次,共200余人,签订息访罢诉承诺书2件。三是坚持退役军人常态化联系制度,全面掌握联系对象生产、生活及家庭情况,为有诉求的退役军人进行政策解释和思想疏导。

二、存在的不足

(一)烈士纪念碑建设进展较慢。纪念碑建设项目涉及的自然保护地和生态红线调整报批已转报省政府审批,征地补偿安置方案已发布公告,征地资金全部到位。纪念碑设计方案已开展2次征求意见会,并进行了专家评审。设计方案还需要进一步修改,设计方案最终定稿和落实招标还需要一段时间,项目年底前开工时间上比较紧张。

(二)服务保障意识和能力不强。一是乡镇机构改革,取消乡镇单设退役军人服务站,在乡镇便民服务中心设岗,加挂退役军人服务站牌子,进一步弱化了工作人员的归属感和责任感。二是服务需求与服务保障能力存在很大差距,全县近1万人退役军人在就业、安置、医疗、生活、养老、住房、社保医保、教育、交通等多方面都存在迫切的服务需求,但相关配套政策尚不完善,基层服务站服务能力和水平尚有一定差距,无法完全满足其需求。

(三)信访维稳工作形势仍然严峻。退役军人个人期望与现实政策规定还不相适应,部分退役军人对解决个人问题的期望较高,但又无政策可支撑,想通过信访手段来谋取个人利益的苗头有所抬头,造成涉军信访压力逐步增大,信访维稳工作形势仍然严峻,对退役军人群体的矛盾化解工作还需加强。


 

                                2024年10月23日

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